開欄的話：

為全面落實省委、省政府部署要求，聚焦省委主要負責同志提出的“創新之問”，找準“發展之舉”，高質量完成全年目標任務，市委、市政府決定自9月起至年底，開展“決戰決勝120天”攻堅行動，再掀“雙招雙引”新熱潮，為全市高質量發展厚植新動能。本報即日起開設“聚力攻堅‘雙招雙引’ 決戰決勝120天”專欄，集中報道我市開展“雙招雙引”工作的舉措和成效，敬請關注。

滁州網訊（全媒體記者喻 松）9月2日，我市出臺招商引資、招才引智“決戰決勝120天”攻堅行動方案。自9月起至年底，在全市范圍內掀起招商引資與招才引智新熱潮，奮力奪取“全年勝”，為高質量發展厚植新動能、提供人才支撐。

招商引資方面，滁州聚焦“創新之問”，找準“發展之舉”，進一步創新“雙招雙引”打法，持續招大引強、招新引優。攻堅期間，確保新簽約億元以上項目150個，力爭新招引10億元以上項目35個，實現30億元以上項目全覆蓋；新開工億元以上項目140個，其中10億元以上項目確保15個、力爭20個；新投產億元以上項目100個，其中5億元以上項目力爭30個、全年超50個。

在招商引資攻堅舉措上，突出靶向聚焦，圍繞“8+3”產業，精準對接產業鏈鏈主、制造業單項冠軍、專精特新“小巨人”等企業及高層次創新人才團隊項目，確保新簽約項目中高質量項目占比超50%；堅持高位招商，各產業鏈鏈長帶頭，縣（市、區）和園區黨政一把手每月外出招商2次、5天以上，市直單位全員發動，形成全員招商氛圍。同時，升級招商模式，加強市場化招商，提升產業投資基金引投效能，探索組建市場化招商集團；深化以商招商，推動本地企業上下游來滁投資；推動商協會招商，鏈接更多資源，發展更多城市招商“代言人”“合伙人”；激活場景招商，開發更多適用場景對接頭部企業。 此外，聚力落地轉化，加快項目簽約與轉化，建立相關機制和清單，推動項目快速落地投產。

招才引智方面，同樣聚焦“創新之問”，攻堅期間計劃新引進高層次人才（團隊）240個以上，新增就業參保大學生超2萬人，培育技能人才超2萬人，入選省級以上人才項目數位居全省前列，全年新增省級以上研發平臺45家以上，舉辦“滿天星”人才系列活動，力爭全市人才總量突破100萬人。

在招才引智舉措上，全力引才聚才，聚焦“8+3”新興產業鏈集聚各類人才，舉辦高校招聘活動，實施“萬名制造匠才”培育行動、鄉村工匠培育工程等；深入挖掘人才資源，完善人才臺賬，做好高層次人才認定申報輔導。強化項目引領，攻堅人才工程，培育戰新領域領軍人才，做好相關人才計劃申報，用好皖北產業創新團隊專項政策，精準對接一批海外高端人才；擴容提質合作項目，推動產學研合作，深化校企雙聘，推進國家創新型城市建設，實現全社會研發投入超百億元。突出賦能增效，建強創新平臺，推動安徽大學滁州研究院、上海工程技術大學滁州人工智能產業研究院、南京農業大學滁州科教創新園等研究院所建設，持續推進規上重點制造業企業“兩清零”行動；打造活動載體，舉辦“星創滁州”產才對接會等活動，推進人才服務中心改革，謀劃成立人才發展集團。