江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手……省人力資源社會保障廳近日修訂《安徽省高技能人才評選表彰辦法》，進一步規范全省高技能人才評選表彰工作，未來將每五年開展一次高技能人才表彰，面向基層和工作一線，體現先進性、代表性、時代性。
每次表彰“江淮杰出工匠”不超過50人
安徽商報、元新聞記者從省人力資源社會保障廳了解到，安徽省高技能人才評選表彰（以下簡稱“高技能人才表彰”）包括高技能領軍人才和技能人才培育工作兩類。高技能領軍人才表彰包括江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手。技能人才培育表彰包括安徽省技能人才培育工作先進單位和個人。
修訂后的表彰辦法將高技能人才表彰由原先的原則上每2年開展1次修訂為每五年開展一次，同時明確每次“江淮杰出工匠”表彰名額不超過50人；“安徽省技能大獎”表彰名額不超過200人；“安徽省技術能手”表彰名額不超過250人。安徽省技能人才培育工作先進個人表彰名額不超過100人，安徽省技能人才培育工作先進單位表彰名額不超過200個。
適當向民企及重點產業一線技術工人傾斜
表彰辦法明確，高技能人才表彰工作堅持激勵導向，遵循公開、公平、公正、擇優原則，面向基層和工作一 線，嚴格按照規定的條件、權限和程序進行，體現先進性、代表性、時代性。
什么樣的人才才能獲得這樣的榮譽？安徽省明確，高技能領軍人才表彰從在安徽工作、為安徽經濟建設和社會發展作出貢獻的高技能人才中評選產生。適當向民營企業以及安徽省重點發展的產業領域一線技術工人傾斜。一般不評選副廳級或者相當于副廳級以上干部。
申報人員應滿足“在我省實際工作且未超過法定退休年齡”，“有良好的職業道德和敬業精神，無不良信用記錄”等條件，并滿足申報相關表彰的具體條件。
具有超高技能和精湛技藝可破格申報
安徽省明確，具有超高技能和精湛技藝，在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻，可不受資歷等限制破格申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎、安徽省技術能手。
江淮杰出工匠采取組織推薦和個人自薦相結合方式。安徽省技能大獎、安徽省技術能手、安徽省技能人才培育工作先進個人和單位采取組織推薦方式。
安徽省明確，江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手、安徽省技能人才培育工作先進個人由省人力資源社會保障廳頒發榮譽證書；安徽省技能人才培育工作先進單位由省人力資源社會保障廳授予牌匾。
安徽省將給予江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手每人10000元、8000元、3000元一次性獎勵。
（安徽商報 元新聞記者 劉媛媛 實習生 方一舟）