滁州網(wǎng)訊 近年來，在推動基層高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)始終將作風(fēng)建設(shè)視為關(guān)鍵“抓手”，出實招、謀實效，以扎實舉措錘煉過硬作風(fēng)，激活發(fā)展“新引擎”。
“思想鑄魂”強(qiáng)定力，“警示敲鐘”守底線。該鎮(zhèn)緊扣思想“總開關(guān)”，定期組織作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、先進(jìn)典型事跡，在理論滋養(yǎng)中筑牢為民服務(wù)初心，強(qiáng)化干部使命擔(dān)當(dāng)，讓清正廉潔、勤勉敬業(yè)的理念扎根心底。同時，警示教育常態(tài)化開展，參觀廉政教育基地、觀看警示紀(jì)錄片，以反面案例敲響警鐘，剖析違規(guī)違紀(jì)根源，引導(dǎo)干部以案為鑒、自警自省，在權(quán)力運用、日常履職時嚴(yán)守紀(jì)律紅線，不越雷池半步。
“制度束行”嚴(yán)規(guī)范，“監(jiān)督護(hù)航”促落實。一套完善且細(xì)致的制度體系，成為規(guī)范干部行為的“標(biāo)尺”。該鎮(zhèn)從考勤值班、資金使用等多環(huán)節(jié)建章立制，明確工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，讓每項事務(wù)有章可循，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，監(jiān)督力量全程“護(hù)航”，紀(jì)委部門不定期抽查工作紀(jì)律、任務(wù)進(jìn)度；外部廣開群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報信箱、公布舉報電話，對作風(fēng)問題“零容忍”，確保制度落地有聲，工作扎實推進(jìn)。
“實踐歷練”增本領(lǐng)，“考核激勵”提干勁。將鄉(xiāng)村振興一線作為作風(fēng)“試金石”，干部投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等工作“熔爐”，在難題破解中磨礪實干作風(fēng)、增強(qiáng)工作能力。配套科學(xué)考核機(jī)制，以工作成效、群眾滿意度等為指標(biāo)量化考評，獎優(yōu)罰劣，表彰先進(jìn)激發(fā)奮進(jìn)動力，約談后進(jìn)督促整改提升，讓全鎮(zhèn)上下形成比學(xué)趕超、風(fēng)清氣正良好氛圍，為章廣鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢堅實作風(fēng)根基。（張勇）