滁州網訊 近年來，南譙區(qū)大柳鎮(zhèn)始終把基層干部隊伍建設擺在突出位置，持續(xù)深化干部素質能力提升，著力鍛造鄉(xiāng)村振興的“鋼鐵脊梁”。
信念強基，錘煉鋼鐵意志。該鎮(zhèn)開展“理論學習下基層”系列宣講會20余次，全方位系統(tǒng)提升基層干部理論水平和政治素養(yǎng)。盤活用好各類教育資源，線上立足“學習強國”、先鋒系列平臺學習陣地，定期集中學習、座談研討30余次，線下深挖“新四軍舊址”、黨性教育館紅色基地，扎實開展“足跡丈量紅色故事”系列活動10余次。
實踐淬魂，鑄就干事鐵腕。在全鎮(zhèn)設置黨員示范崗23個，選派干部參與森林防火、防汛抗旱、春耕備耕等重點工作，直面一線矛盾和困難，在“急難險重”中歷練出工作智慧和責任擔當。充分發(fā)揮“傳幫帶”機制，挑選政治素養(yǎng)過硬、品德作風優(yōu)良、工作經驗豐富的老手，擔任新手“成長導師”，開展一對一結對幫扶活動。樹立鮮明用人導向，圍繞干部專業(yè)特長和工作經歷建立“基層干部人才庫”，按照“人崗相適”分配工作。
規(guī)范立身，嚴明紀律鐵規(guī)。堅持把警示教育融入日常、嚴在平常、抓在經常，結合主題黨日、“三會一課”制度常態(tài)化開展廉政教育。抓好基層干部日常管理，嚴格落實到崗簽到、請銷假制度，加大到崗督查工作，端正基層干部工作作風。堅持“嚴管”和“厚愛”相結合，健全干部關懷機制，定期開展談心談話活動。 （朱 俊）