滁州網(wǎng)訊（通訊員盛華林 全媒體記者張開興）今年以來，全椒縣襄河鎮(zhèn)以高質(zhì)量干部教育培訓(xùn)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，激活干事創(chuàng)業(yè)動能。
聚焦理論“學(xué)”，持續(xù)“蓄力賦能”。將政治建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)首要任務(wù)，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)，持續(xù)提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體作用，鼓勵黨員干部利用業(yè)余時間開展各種形式自學(xué)。每月由一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員授課，傳授工作經(jīng)驗方法技能。每季度邀請縣委黨校教員、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行培訓(xùn)授課。
緊扣實際“練”，精準(zhǔn)“提質(zhì)增效”。立足崗位磨煉，給年輕干部壓擔(dān)子、給任務(wù)，做到人盡其才，人崗相適，并鼓勵年輕干部承擔(dān)和參與鎮(zhèn)重點工作。著眼思維訓(xùn)練，鼓勵干部結(jié)合承擔(dān)工作多思、多寫、多練，及時總結(jié)歸納工作得與失。開展實踐鍛煉，組織黨員干部定期接受黨性教育，并根據(jù)縣統(tǒng)一安排，遴選優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部赴長三角地區(qū)開展掛職鍛煉，定期組織鎮(zhèn)干部赴縣內(nèi)外鎮(zhèn)村開展調(diào)研學(xué)習(xí)實踐等。
完善機制“評”，激勵“擔(dān)當(dāng)實干”。注重日常表現(xiàn)評價，建立全鎮(zhèn)年輕干部日常表現(xiàn)、實績和問題“三個清單”，綜合分析研判其表現(xiàn)情況。制定完善鎮(zhèn)《一般干部平時考核工作方案》，從4個方面進(jìn)行評價，重點突出工作落實情況。跟蹤、關(guān)注鎮(zhèn)干部參與鎮(zhèn)重點工作情況，突出實績導(dǎo)向，對工作完成效果進(jìn)行客觀、全面評價。按季實行“末位淘汰制”，獎優(yōu)罰劣，對考核結(jié)果較差、表現(xiàn)欠佳干部，進(jìn)行批評教育，并作表態(tài)發(fā)言，必要時進(jìn)行誡勉、組織處理。