滁州網訊（陳 琢 殷 星 全媒體記者王太新）近年來，南譙區立足自身實際，堅持政治引領，精準賦能、實踐鍛煉，全方位助力干部教育提質增效。
政治引領固根基。組織制定《南譙區干部教育培訓規劃》，深挖本地亮點工作和紅色資源，重點打造中共中原局會議史料陳列館、施集鎮豐山村數字鄉村平臺觀摩點、腰鋪鎮姑塘村等22個具有本地特色的現場教學點。同時，注重發揮“身邊榜樣”作用，從全區優秀黨支部書記、光榮在黨50年老黨員、農村致富帶頭人等先進模范中選拔76人作為干部教育“兼職講師”，為干部學員“傳經送寶”。今年以來，全區舉辦中青年干部培訓班、組工干部能力素質提升培訓班等各類班次6期，累計培訓507人次；開展紅色教育52場次，參與人數1362人。
精準賦能強本領。著眼南譙發展需要，分類型、分層次組織開展業務能力培訓，先后舉辦鄉村振興、水利、統計等專題培訓，累計培訓干部近700人次，推動干部成為各個領域的行家里手。開展干部培訓實戰演練，實現“從理論到實踐”的教學目的，截至目前，共開展實戰演練8場。實施科級干部素質提升工程，每年組織科級干部知識測試，今年以來，共有60名科級干部進行相關測試，通過率100%。
實踐鍛煉增才干。近年來，該區先后選派45名優秀干部到鄉村振興、項目建設、雙招雙引等重點一線崗位鍛煉。其中，提拔重用、職級晉升了10人，17人納入后備干部培養。進一步加大區直機關與鎮（街道）干部雙向交流力度，讓他們在難事急事中見世面、壯筋骨、長才干。目前，已從鄉鎮選派14名優秀年輕干部到區直單位跟班鍛煉，其中4人掛職任區直單位副職。