今年以來，安徽省定遠(yuǎn)縣為滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技能人才的需求，通過精準(zhǔn)培訓(xùn)、認(rèn)定評(píng)價(jià)、賽事選拔等措施，不斷完善技能人才成長體系，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍持續(xù)壯大。
多維培訓(xùn)賦能，提升技能人才水平。緊扣企業(yè)技能需求，結(jié)合勞動(dòng)者學(xué)習(xí)意愿，利用政策解讀會(huì)、民生直通車等方式，開展各類培訓(xùn)宣傳，提高政策知曉率。指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身技能定位，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，確保培育計(jì)劃與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。針對(duì)政策性群體開展免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，確保重點(diǎn)人群及時(shí)返崗就業(yè)。今年以來，幫助安徽昕銘亞電子有限公司等多家企業(yè)開展崗前培訓(xùn)740人次。開展養(yǎng)老護(hù)理員、中式烹調(diào)等工種就業(yè)技能培訓(xùn)735人。
創(chuàng)新評(píng)價(jià)制度，破除人才認(rèn)定壁壘。鼓勵(lì)企業(yè)常態(tài)申報(bào)各類技能等級(jí)和人才培養(yǎng)平臺(tái)認(rèn)定，同時(shí)創(chuàng)新方式開展技能人才評(píng)價(jià)工作，向市場(chǎng)和用人單位充分放權(quán)，形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的革命，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，先后組織2名高技能人才申報(bào)省級(jí)技能大師工作室，授權(quán)5家單位和學(xué)校成為技能人才自主評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，1059人次通過自主認(rèn)定方式成為技能型人才。
健全競(jìng)賽體系，做強(qiáng)技能人才矩陣。定遠(yuǎn)縣致力于搭建競(jìng)技平臺(tái)，逐級(jí)選拔優(yōu)秀人才參加高能級(jí)競(jìng)賽，旨在激發(fā)廣大勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的熱情，營造尊重勞動(dòng)、崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍。近期，定遠(yuǎn)縣成功舉辦第六屆企業(yè)職工技能大賽、家政服務(wù)行業(yè)技能競(jìng)賽，共860名選手參賽，選拔出各類高技能人才331人。今年以來，通過各類競(jìng)賽，共選拔出技師110人，13人先后被授予市級(jí)“職業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。（吳思遠(yuǎn) 伊凡）