全椒縣建立“紅黃藍”積分考核機制，強化對養老服務機構監督和管理，提升了養老服務機構管理和服務水平。
“紅黃藍”積分考核機制采取“月考核、季評比、年兌現”的方式進行。重點考核日常管理、隊伍建設、食品安全、消防安全、醫療服務等方面工作。月考核實行百分制，對管理落后、問題突出的養老機構進行提醒、約談；季評比，按得分分“紅、黃、藍”三個等級，對評定為紅色等級的機構實行調度、通報并納入年度總評。年度總評納入鎮域經濟考核和民生工程考核。“紅黃藍”預警機制同時作為養老機構綜合定額補助或運營補貼資金的發放依據之一，對黃色和紅色預警扣除資金，年度用于獎勵藍色等級的機構。“紅黃藍”積分考核機制建立以來，全縣養老服務機構內部管理制度得到健全完善，院內外環境衛生變的干凈整潔，機構管理人員和護理人員年齡、比例進一步優化，老年人生活質量得到提升。（顧義勝 盧瑞）