伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)組織如雨后春筍般發(fā)展壯大。如何加強其黨組織建設(shè)？滁州經(jīng)開區(qū)以“歲月輾轉(zhuǎn)不等人”的精神，以迎難而上“誰敢不爭先”的態(tài)度創(chuàng)新探索“黨建聯(lián)盟”，將黨建工作逐漸延伸擴(kuò)展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面，引導(dǎo)企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、管理等方面深入合作，聯(lián)盟共建，開創(chuàng)了全域統(tǒng)籌、上下聯(lián)動、共建共享的黨建新局面。
抓好著力點 一帆江上春潮急
創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的源泉，黨建工作尤其如此。在日常工作中，滁州經(jīng)開區(qū)非公綜合黨委發(fā)現(xiàn)，隨著產(chǎn)業(yè)競爭加劇、轉(zhuǎn)型升級加速、價值引領(lǐng)突顯，急需圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，建鏈、強鏈、補鏈，促進(jìn)“多元共興”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈創(chuàng)新生態(tài)鏈。
思路有了，執(zhí)行需要多努力。經(jīng)過走訪、調(diào)查、研究，經(jīng)開區(qū)非公綜合黨委確定以“聯(lián)”為著力點，進(jìn)一步加強企業(yè)之間的融合交流。由園區(qū)非公綜合黨委牽頭，在不改變各企業(yè)原有組織架構(gòu)前提下，整合不同黨組織的黨建資源，成立家電產(chǎn)業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)以及模具產(chǎn)業(yè)3個黨建聯(lián)盟，通過搭建“1+N”黨建服務(wù)圈，以聯(lián)盟內(nèi)龍頭企業(yè)為圓心，帶動一批聯(lián)盟示范點建設(shè)，輻射一片產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟圈，發(fā)展周邊非公企業(yè)和社會組織，提升黨建聯(lián)盟品牌影響力。
著眼于聯(lián)盟規(guī)范運作、穩(wěn)定運行，經(jīng)開區(qū)制定了《滁州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟章程》，規(guī)定聯(lián)盟性質(zhì)、成員單位、運行機制、主要任務(wù)等內(nèi)容，對申請加入條件、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容作出要求，確保黨建聯(lián)盟運行有章可依、有規(guī)可循。同時，在“黨工委、非公綜合黨委、基層黨組織”三級組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建園區(qū)黨工委抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，非公綜合黨委抓落實推動，黨建工作站抓具體指導(dǎo)，黨建指導(dǎo)員抓管理服務(wù)的“四位一體”工作格局。
不僅如此，經(jīng)開區(qū)嚴(yán)格落實《黨建聯(lián)盟企業(yè)輪值制度》，兩月一輪值，輪值期內(nèi)相關(guān)企業(yè)全權(quán)負(fù)責(zé)活動組織、對外交涉等工作，輪值具體情況作為企業(yè)負(fù)責(zé)人“推優(yōu)”和企業(yè)“退出”聯(lián)盟重要參考；嚴(yán)格執(zhí)行《黨建聯(lián)盟企業(yè)聯(lián)席會議制度》，每季度一會商，研究制定工作計劃、總結(jié)階段性成果、共同解決難點問題。
黨建聯(lián)盟促進(jìn)的不僅是非公企業(yè)的發(fā)展，也是對非公企業(yè)黨員的凝聚和提升。如今，經(jīng)開區(qū)黨建聯(lián)盟鏈接的紅色基因越來越廣，截至2022年5月，新組建黨組織6家，發(fā)展積極分子168人。
打造支撐點 百卉爭香共同春
“明者因時而變，知者隨事而制。”黨建聯(lián)盟的框架搭建起來后，經(jīng)開區(qū)從企業(yè)的需求入手，整合服務(wù)資源、挖掘服務(wù)需求，
強化服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善企業(yè)訴求收集、分析、解決、回應(yīng)全流程閉環(huán)機制，瞄準(zhǔn)企業(yè)痛點難點，探索推行了“企業(yè)點單、聯(lián)盟接單”的訂單式服務(wù)模式，推動服務(wù)資源與服務(wù)需求無縫對接、相互匹配，實現(xiàn)了黨建聯(lián)盟作用發(fā)揮最大化，變“一家獨占”為“全區(qū)共享”。
為充分發(fā)揮“黨建聯(lián)盟”的實際作用，激活聯(lián)盟成員單位的作用發(fā)揮，經(jīng)開區(qū)通過舉辦一批有影響力的科技主題論壇活動，以演講＋嘉賓親歷案例分享為主要形式，邀請各地政府官員、專家學(xué)者以及企業(yè)代表發(fā)言和交流，研判經(jīng)濟(jì)形勢，商討發(fā)展中遇到的問題與對策，分享成功之道，搭建企業(yè)家交換信息、創(chuàng)造商機、以誠交友的平臺。
“黨建聯(lián)盟”最大的優(yōu)勢是共建。這些年來，經(jīng)開區(qū)以黨建聯(lián)盟為陣地，加強聯(lián)盟內(nèi)黨組織間交流與合作，實現(xiàn)黨建工作共抓、精神文明共倡、文化活動共享的工作新格局。目前，聯(lián)盟內(nèi)黨組織聚焦發(fā)展共同開展各類活動23場，有效激發(fā)了聯(lián)盟黨建活力。
“活動聯(lián)辦”有著巨大的牽引力，拉動著聯(lián)盟單位開展黨建之外的其他業(yè)務(wù)共建合作。經(jīng)開區(qū)建立聯(lián)盟人才交流中心，聯(lián)盟內(nèi)實行人才互通共用，共同營造尊重人才、吸引人才、服務(wù)人才、培養(yǎng)人才、人盡其才的良好環(huán)境和運行機制；成立黨建聯(lián)盟青年聯(lián)誼會，健全園區(qū)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，組織和引導(dǎo)青年開展豐富多彩的活動，凝聚人心、激發(fā)活力；實施黨建聯(lián)盟青年志愿者行動，聯(lián)合開展助老、助殘、助醫(yī)、助學(xué)、助困等多種形式的青年志愿者活動。
拓展落腳點 千般紅紫斗芳菲
隨著黨建活動的開展，聯(lián)盟成員之間的關(guān)系也日益緊密，各企業(yè)之間在業(yè)務(wù)上的合作也越來越多，越來越順暢。
前不久，一輛載著安徽銀鷺食品有限公司員工的大巴車，駛?cè)氚不张闻问称酚邢薰旧a(chǎn)基地，這些銀鷺員工在這里要開始一段時間的新工作。據(jù)了解，疫情期間，銀鷺部分員工冗余，同時，盼盼卻因為市場訂單的增加，出現(xiàn)了用工缺口。于是，雙方通過黨建聯(lián)盟平臺，銀鷺派出“共享員工”到盼盼工作。“有困難找經(jīng)開區(qū)，有問題找聯(lián)盟。”盼盼黨建負(fù)責(zé)人對黨建聯(lián)盟“點100個贊”。
“要善于把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為區(qū)域的發(fā)展優(yōu)勢，真正做到立足經(jīng)濟(jì)抓聯(lián)盟，做強聯(lián)盟促經(jīng)濟(jì)，形成黨建聯(lián)盟與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、比翼雙飛。”經(jīng)開區(qū)非公綜合黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，黨建聯(lián)盟成立后，園區(qū)按照“調(diào)研—觀摩—指導(dǎo)—培訓(xùn)—激勵”的模式，實行全鏈條幫扶指導(dǎo)。在時間頻率上，每周一次調(diào)研、每月一次指導(dǎo)，每季一次觀摩，每半年一次培訓(xùn)，每年一次表彰。在領(lǐng)導(dǎo)力量上，黨工委班子成員堅持每周走訪調(diào)研3至5家企業(yè)，并開展座談交流；非公綜合黨委每季度組織開展1次觀摩活動，每半年開展1次培訓(xùn)；黨建指導(dǎo)員每月堅持入企指導(dǎo)1次。
同時，創(chuàng)新開展“三幫帶三提升”行動，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，黨員干部共走訪調(diào)研企業(yè)500余（家）次，收集梳理企業(yè)反饋問題360余起，已全部辦結(jié)。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。滁州經(jīng)開區(qū)將在建立完善制度機制的同時，推動聯(lián)盟單位組織工作，抓實黨建聯(lián)盟黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)黨建水平、業(yè)務(wù)水平“雙提升”，切切實實為企業(yè)解憂紓困，進(jìn)一步打造黨建與企業(yè)發(fā)展相融共生的“經(jīng)開樣本”。