滁州網訊 (全媒體記者包增光)今年以來,中新蘇滁高新區堅持和發展新時代“楓橋經驗”,全面落實微治理矛盾糾紛多元化解工作機制,從解決老百姓的操心事、煩心事、揪心事入手,將大量矛盾糾紛化解在街道社區、解決在萌芽狀態。
中新蘇滁高新區強化多元共治,優化矛盾化解專業隊伍。為全面掌握社區矛盾糾紛動態,園區街道及各社區依托黨建引領,以防范風險、化解矛盾為主線,統籌整合派出所、社區法官、行政職能部門等力量,形成多方力量共同參與的聯合調解機制。聚焦民生實事,將服務關口不斷前移。關注小區治理中的鄰里糾紛、電動車充電難、機動車亂停放等問題,組織黨員、居民、樓棟長共同出謀劃策。
同時,充分發揮“網格+”基層社會治理體系作用,組建4支由“黨員+鄉賢+專職網格員+樓棟長+社區民警+社區志愿者”構成的矛盾糾紛排查專業隊伍,通過“入千戶、訪千人”等方式,廣泛收集信息,及時發現隱患,成為矛盾糾紛排查化解工作的“千里眼”和“順風耳”。黨員發揮先鋒模范作用,利用“熟人優勢”“距離優勢”,提供精細化、精準化服務。
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