滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員鄭皓月 張 巧）今年以來，我市深入貫徹職業技能提升行動，為企業技能人才培育厚植沃土，讓人才培育和產業發展同頻共振。截至目前，全市累計新增持證技能人才1.57萬人，其中高技能人才9631人。
技能人才評價放權。指導企業開展職業技能等級自主認定，提升技能人才規模。對管理規范、信用良好，以及具備技能人才培養、評價、使用、激勵基礎的企業，通過強化政策支持、接洽指導、組織培訓等形式，推動技能人才自主評價，構建企業技能人才培養體系。目前，已有56家企業具有員工技能提升自主認定資格，企業技能員工培養渠道日趨成熟。今年以來，全市共組織開展100多批次技能等級評價，培養技能人才1.57萬人。
技能人才直補企業。我市按照人才培養“科學規劃、統籌資源、規范制度、加強監督”原則，針對不同培訓項目和群體，堅持需求導向、靶向施策，實現培訓補貼資金直補企業、直補培訓機構、直補勞動者個人，簡化辦理流程，優化課程設置，固化師資力量，鼓勵企業和勞動者積極自主提升就業技能水平。今年以來，已組織141家企業開展新錄用人員崗前技能培訓8268人。
技能生態依靠企業。以賽代培、以賽促研，組織開展形式多樣的技能大賽、崗位練兵、以工代訓活動，引導企業積極參與高技能人才培育。通過比賽，弘揚“工匠精神”，選拔技能型人才，助力企業提升人才軟實力、促進發展硬實力。今年以來，通過各種大賽選拔技師313人、高級工1045人，40余人獲“滁州市技術能手”稱號。同時，加快高技能人才培養步伐，開辦企業高技能人才研修班，計劃培養技師120余人，促進企業高技能人才交流。