為進一步加大高新技術企業培育力度，推動南譙經濟高質量發展，滁州市南譙區財政局從戰略科技建設、企業主體培育、人才隊伍發展等方面推動產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，全力推進轄區企業向高新技術化方向發展。
堅持需求導向，支持企業成為科技創新“先鋒隊”。大力實施“專精特新”培育工程，持續加大對專精特新企業、有潛力的優質中小企業的服務力度。通過落實財政資金支持、加強對企業指導、扶持和服務，依照《南譙區加快制造業高質量發展推進工業強區若干政策》等，幫助企業降低成本、提升競爭力，推動企業科技成果轉化應用，為全區經濟發展增添新動能。截至目前，南譙區共有國家級專精特新“小巨人”企業6家，省級專精特新冠軍企業4家，省級“專精特新”企業44家。
推行惠企政策，全力做好企業紓困解難“護航員”。執行干部包保企業聯系工作機制，通過“線上＋線下”雙向融合模式，對轄區企業和重點項目實行幫扶指導，通過召開政銀企對接會、金融專員入戶講解等方式，加大惠企政策宣傳力度，以最大誠意、最優政策、最佳環境助力企業輕裝上陣，切實把政策紅利轉化為企業發展動力。1-8月，已通過“政銀擔”“稅融通”“續貸過橋”等金融產品，幫助企業融資超過12.03億元。同時，加強對企業主體培育，始終將支持企業上市作為實現經濟高質量發展的重要抓手和關鍵舉措之一，堅定不移實施企業上市培育工程，不斷加快推動企業進入資本市場。8月22日，南譙區國家級專精特新“小巨人”企業工大開元環保科技（安徽）股份有限公司獲得全國股轉公司同意掛牌函，成為2024年全市首家“新三板”掛牌的企業，填補了南譙區新三板掛牌企業的空白，完善了南譙區多層次資本市場結構。
強化人才支撐，激活企業高質量發展“動力源”。充分發揮招才引智計劃的導向作用，把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎。堅持在引進人才上下功夫，依據企業發展需要制定人才引進政策，創新人才引進模式，暢通人才引進的“綠色通道”，加大對企業和政策的宣傳力度，讓人才看到產業的發展優勢、未來前景，增強對高端人才的吸引力，將柔性引才走深走實。同時，健全人才培養工作機制，圍繞南譙區主導產業、特色優勢產業，著力開展全產業鏈特色專題培育，為全區人才振興工作打下基礎。2024年預算共安排1500萬元專項資金用于人才引育留用、人才培養，并不斷完善服務配套工作，提升人才住房補貼、教育醫療等政策含金量。（陸聰宇）