滁州網訊 今年以來，天長市新街鎮堅持和發展新時代“楓橋經驗”，多措并舉把矛盾化解在基層、解決在萌芽，以實際行動提升群眾的安全感、獲得感和滿意度。
品牌引領，助力調解工作提質增效。堅持“真心解民憂、熱心暖民心、耐心釋民疑、精心做業務、恒心換舒心”的“五心”工作法，成立“新語”調解工作室，精準對接群眾需求，切實解決群眾問題。充分發揮職能作用，打造“法治新聞說”工作品牌，整合律師、公證、法律援助等資源，與鎮工會、勞動保障所、婦聯、團委等部門密切合作，組建法律服務團隊，做好矛盾糾紛日常排查和專項排查，人民調解委員會主動靠前靠上，及時高效化解，切實保障企業和職工的合法權益，維護企業正常生產經營。
宣傳起勢，推動調解法規深入人心。成立由法律顧問、政法干警和法律明白人組成的鎮街服務隊，聚焦企業特別是民營企業、中小微企業的法治需求，開啟“你點單我送法”模式。依托法治長廊、休閑涼亭、便民超市等規范化打造“百姓評理說事點”，常態化組織開展政策宣講、法治宣傳教育等活動，村社區聯絡員和普法志愿者利用重大節日、逢集等人流量較大的時間段開展送法進村居活動。
平臺優化，強化糾紛化解多元聯動。因地制宜推進鎮“一站式”矛調中心建設，統籌綜治中心、基層法庭、派出所、司法所、勞動保障所等職能部門力量，形成“一盤棋”格局，真正實現糾紛一站式化解。依托公共法律服務工作室，充分發揮公共法律服務平臺的職能作用和村（社區）法律顧問的資源優勢，做強村務法律體檢工作、做深矛盾糾紛化解工作、做活法治宣傳教育工作、做廣法律幫扶惠民工作。
（朱玲玲）