全市二季度“才市”供求關系趨于平穩

滁州網訊（通訊員儲晶晶 全媒體記者張開興）日前，我市二季度就業失業動態監測分析報告發布。二季度，全市共舉辦各類招聘會361場，累計2567家（次）用人單位參會，提供就業崗位38586個，求職人數30367人，求人倍率為1.27。

分析指出，二季度，市場供求人數受季節性影響大，供求關系趨于平穩。本季度，市場供求人數較上季度和去年同期均有所減少，環比分別減少30418人和22674人，同比分別減少7718人和5519人。經過一季度高頻次充分對接，二季度市場供求人數環比有所減少，符合市場季節性變化特征。三次產業需求占比分別為7.53%、63.63%、28.84%，第二產業需求占比超6成，是吸納就業的主要力量。求職方面，生產制造及有關人員占求職總人數的58.64%，較上季度下降2.2個百分點；本市農村求職人員13088人，占總求職人數的四成以上；無技術等級或職稱的求職者占求職總人數的64.60%，求人倍率為0.76，此類人員就業難度較大。

同時，農村勞動力省內就業同比上升，新外出省外就業占比較高。從本期新外出就業流向來看，農村勞動力選擇省內就業同比大幅提升，主要得益于我市整合專項招聘活動與就業政策，有效引導勞動力本地化留存。省外就業占比超六成，其中江浙滬地區占新外出就業總數的四成，反映其持續吸引力。

此外，從二季度人力資源市場職業需求人數與求職人數排行來看，需求大于求職中缺口數最大的前五位職業為汽車生產線操作工、畜禽屠宰加工工、餐廳服務員、采購員、商品營業員等，需求小于求職中缺口數最大的前五位職業為行政辦事員、包裝工、倉儲管理員、收銀員、質檢員等。