《安徽日報》（2025年5月21日7版）
今年以來，滁州市定遠縣現代農業示范園加強統籌謀劃、細化工作任務、精心組織實施，確保學查改一體推進、融入日常，為推動園區高質量發展增添內生動力。
該示范園通過理論學習中心組、“三會一課”、讀書班等專題學習研討、觀看警示教育片，不斷增強黨員干部的紀律約束，確保園區黨員干部政治生態全面凈化。紀工委轉辦違紀案件1個，立案審查1人，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺。
強化制度創新，破除“四風頑疾”，變“被動約束”為“主動賦能”。示范園黨工委班子對照28個問題清單進行查擺，構建“教育—監督—問責”全鏈條閉環機制，以典型案例為鏡鑒，剖析“四風”新變種。實時監測公務接待、財務報銷等風險點，對異常消費、超標出行實時預警，讓“隱形四風”無處遁形。
近年來，該園區堅持制度約束與學習教育結合、問題導向與整改落實并重、開門教育與企業監督聯動、作風建設與業務發展融合，開展典型案例警示教育，開展自查自糾，制定整改措施清單，在企業生產期間開展“企業幫扶走訪”活動，并與黨建、招商引資、鄉村振興等中心任務結合，引導干部在服務企業中錘煉作風。
目前，該園區黨風政風持續優化、制度體系不斷完善、發展動能有效激發、示范效應逐步顯現，帶動轄區企業形成風清氣正的發展氛圍。 （李兵）