《安徽日報》（2025年4月9日8版）
近年來，滁州市鳳陽縣紀委監委以打造高素質專業化隊伍為抓手，聚焦干部成長關鍵環節，在優化結構、實戰實訓、監督管理等方面多點發力，全面提升紀檢監察干部履職能力。
該縣紀委監委立足工作實際，重點引進法學、工程造價、計算機等方面專業人才，通過專項招錄、公開選調等方式擇優吸收專業人才9名，全部分配到審查調查一線崗位鍛煉。明確規定各鄉鎮（街道）紀（工）委配備1名紀委書記及至少1名專職人員，確保人員力量充足，提升監督執紀水平。同時，圍繞政治理論、業務知識、紀律教育等方面制定年度培訓計劃，構建學用結合的培訓格局，提升教育培訓質效。堅持因材施教，采用“點單式”培訓模式，由紀檢監察干部提出當前學習的需求，委領導班子成員、室（部）主任、業務骨干圍繞審查調查、信訪舉報、信息化平臺使用等紀檢監察實務專項講解，精準化提升干部的業務能力和工作質效。針對新進紀檢監察干部，綜合運用跟班練兵、以案代訓、結對幫帶等方式，搭建實戰實訓平臺，助力新兵成長為“精兵”。
此外，該縣落實談心談話制度，強化紀檢監察干部監督管理，深入了解干部思想動態及工作學習狀態等，2024年以來已開展談心談話36人次。依托“三會一課”、紀檢監察干部大講堂等載體，上廉政黨課、觀看警示教育片、旁聽庭審，推動警示教育融入日常工作，始終繃緊紀律之弦。（張浩）