滁州網訊（通訊員儲組軒 全媒體記者張開興）發展新質生產力需要什么樣的干部和人才，我們就著力培養什么樣的干部和人才。近年來，我市全面貫徹落實黨中央關于加強和改進新時代干部教育培訓工作的部署及省委“鑄魂賦能強基”的要求，緊扣發展所需，做實“+”文章，以隊伍“煥新”促發展“向新”。

“黨建+產業”強鏈。我市圍繞新質生產力發展和黨建工作需求，充分發揮黨建聚“鏈”優勢，全力推動“培訓”跟著“發展”走。產業鏈專班和黨建指導員通過日常走訪、問卷調查等方式，深入了解企業需求、產業需求和黨建需要，搭建“黨建鏈”與“產業鏈”的橋梁，實現黨建引領、產業鏈接、互促共贏。培訓中，堅持需求導向，選優配強師資力量，“量體裁衣”“一班一策”，邀請“專家領導+行業大咖+黨務先進工作者”授課，讓懂政策的人講政策、有經驗的人傳經驗、會方法的人教方法，快速填補干部專業能力弱項和經驗盲區，精準對接崗位需求和發展方向。

“企業+政府”育人。圍繞光伏、汽車、新能源電池、新型化工等八大產業鏈，聚焦經濟金融、規劃建設、雙招雙引、文旅消費、鄉村振興等重點領域，堅持以崗定人，精準選調學員。近年來，累計調訓縣（市、區）黨政負責同志、產業鏈相關部門干部、縣干招商小組成員，以及產業鏈重點企業和行業協會代表等4200人。

“線上+線下”相融。發揮“互聯網+”優勢，構建“名校主課堂+黨校分課堂”的“1+N”課堂體系，實現“線下課堂、線上直播，一地授課、全市共享”的培訓模式，拓寬培訓覆蓋面，提升優質教育資源利用率。2022年以來，我市通過市縣聯動，以線下主課堂與線上分課堂相結合的形式，舉辦了全市黨政干部專業化能力提升班、公共管理核心課程研修班、“8+5+X”履職能力培訓班等40多期履職能力培訓。

“課上+課下”賦能。通過搭建互動平臺，課堂上學員圍繞主導產業發展、產業升級面臨的難題，積極思考、主動提問。課下安排了“破冰”“課前課后十分鐘”“你問我來答”等環節，促進培訓組織者與學員面對面交流、零距離溝通，匯聚政、研、企、資等各方的“金點子”500余條，提升培訓質效。