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以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)煥新

我市因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)煥新

前不久,通用生物(安徽)股份有限公司新晉為“中國潛在獨角獸企業(yè)”。該公司打造的合成生物學(xué)研發(fā)及應(yīng)用平臺,將自有技術(shù)廣泛應(yīng)用于基礎(chǔ)生命科學(xué)研究、生物醫(yī)藥研發(fā)、IVD核心原料開發(fā)及生產(chǎn)等多個領(lǐng)域。“這不僅打破了上游原料進口被‘卡脖子’的困境,也為公司的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。”通用生物董事長兼總經(jīng)理雍金貴信心滿滿地說。

近年來,我市以高水平國家創(chuàng)新型城市建設(shè)為抓手,聚焦“四鏈”融合,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,不斷完善科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)煥新,因地制宜培育和發(fā)展壯大新質(zhì)生產(chǎn)力,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。市科技局局長周成東告訴記者,圍繞推進科技與產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新,我市建立“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)/獨角獸(潛在)企業(yè)/科技‘小巨人’企業(yè)—科技領(lǐng)軍企業(yè)”梯次培育機制。截至2024年底,高新技術(shù)企業(yè)總量突破1500家,入庫科技型中小企業(yè)總數(shù)位居全省第二,全年同比增長66.1%,位列全省第一。

資金是支持創(chuàng)新的“活水”,我市出臺企業(yè)研發(fā)投入獎補實施細則,積極引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,發(fā)放獎補資金近2000萬元。我市還建立倒逼機制,將企業(yè)研發(fā)投入作為科技項目申報、畝均效益評價、創(chuàng)新積分評估的重要指標(biāo),提升企業(yè)研發(fā)投入意識。高校和科研院所是科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主體,我市推動企業(yè)深化與大學(xué)大院大所合作,共建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、重點實驗室、企業(yè)研發(fā)中心等市級科技創(chuàng)新平臺106個,省級企業(yè)研發(fā)中心76家。依托這些研發(fā)平臺和中心摸排重點領(lǐng)域“最緊急、最緊迫”的技術(shù)難題,建立項目培育庫。三年來,我市企業(yè)累計牽頭開展國家重點研發(fā)項目1項,參與國家項目2項,獲批中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項資金項目12項、省級項目39項、市級項目98項。

人才是支撐創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,我市先后制定完善《滁州市扶持高層次科技人才團隊在滁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》《滁州市天使投資基金管理辦法》《關(guān)于降低企業(yè)引進高科技人才成本獎勵實施細則》等系列文件,健全人才政策體系。強化“金融助創(chuàng)+生活安居”支持保障,設(shè)立3億元“天使投”基金、5000萬元“人才貸”風(fēng)險補償資金,建設(shè)1.3萬套園區(qū)人才公寓,醫(yī)療方面共建醫(yī)聯(lián)體,引進名校設(shè)分校,讓人才留得下、留得住、留得久。

責(zé)任編輯:楊璐
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