《市場星報》（2024年4月26日5版）
星報訊 建成滁州市養老服務區塊鏈技術平臺，開展全市養老護理員核心能力提升培訓班……滁州市養老服務工作始終緊緊圍繞老年人最關心、最直接、最現實的養老服務需求，創新為老服務，讓養老變“享老”。
據悉，滁州市堅持以改革創新為根本動力，加快建成覆蓋全體老年人、權責清晰、保障適度、可持續的基本養老服務體系，不斷增強全市老年人的獲得感、幸福感、安全感。
全面推廣使用市級老年助餐服務信息系統，提升老年人就餐便利性。2023年全市已建成城市老年食堂（助餐點）63個、農村老年食堂（助餐點）104個，截至目前全市已建成城鄉老年食堂（助餐點）526個，覆蓋全市91萬老年人口，累計就餐88.2萬人次，累計消費金額592.5萬元，累計補貼金額218.1萬元。
去年累計發放高齡津貼1.08億元，惠及13.9萬名老年人；發放養老服務補貼2084.8萬元，惠及6.4萬余名老年人。建立老年人能力綜合評估制度，對8600余名老年人進行能力綜合評估。
同時，加快推進試點應用工作，2023年滁州市養老服務區塊鏈技術平臺建成，滁州市養老服務聯盟鏈構建及滁州市智慧養老服務平臺完成升級改造，“區塊鏈+養老服務補貼管理”“區塊鏈+養老服務過程監管”應用場景建設完成；此外完成《智慧養老服務區塊鏈數據格式規范》《智慧養老服務區塊鏈隱私保護規范》兩項滁州市地方標準的立項及草案編制工作。
讓“養老”成為“享老”，離不開養老服務要素支撐，《滁州市養老服務機構從業人員培訓實施方案》出臺，扎實開展養老服務從業人員培訓，實施養老服務人才培訓“2551”工程，組織開展全市養老護理員核心能力提升培訓班，全市開展護理員培訓2437人次，進一步提升養老護理技能水平。