滁州網訊 近年來，定遠縣吳圩鎮吳圩村圍繞“三個聚焦”，持續強化村干部隊伍建設，著力打造一支本領過硬、作風優良的村干部隊伍，助力鄉村振興。
聚焦學習，提升履職能力。采取線上線下相結合的方式，強化村干部隊伍教育培訓。線上利用學習強國、先鋒網等平臺開展個人自學。線下依托鄉鎮黨校、“三會一課”、主題黨日等組織生活組織村干部集中學習基層黨建、扶持壯大村級集體經濟、平安創建、人居環境整治等方面內容，不斷提高村干部業務水平。2023年以來，已開展相關培訓10余次，累計培訓100余人次。同時，鼓勵村干部參加在職干部“學歷提升”工程，通過“一村一大”、自學考試和函授教育等方式提升學歷，不斷優化村干部隊伍學歷結構。截至目前，已有6名村干部完成高等學歷提升教育。
聚焦制度，助推工作運行。嚴肅組織生活，認真貫徹落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等基本制度。制定《吳圩村干部管理辦法》《吳圩村干部考核獎懲辦法》，強化村干部管理考核，健全完善工作運行機制，規范工作制度、議事制度、請銷假制度、約束退出機制等。制定《吳圩村“兩委”分工》，落實村干部工作責任制，細化責任分工。推動“四議兩公開”規范化，規范村“兩委”議事、辦事程序。同時，加強紀律建設，強化對村干部的日常監督，通過開展廉政談話，警示教育，三個以案視頻教育等方式，不斷提高村干部的紀律意識、廉潔自律意識。
聚焦履責，強化責任擔當。結合“六亮”行動、學習教育，進一步轉變工作作風，激勵村干部擔當作為，提升村干部全心全意為人民服務的宗旨意識和實干本領。創建“圩美365”黨建品牌，用好村干部隊伍，依托“五步工作法”，進一步強化為民服務力度，助推為民服務提質增效。結合村情實際，將全村分為15個網格，村干部任網格長，堅持常態化走訪群眾機制，村干部主動深入村組、深入群眾，了解群眾所需所急所盼并建立事項登記表，及時受理登記群眾反映事項。2023年以來，累計幫助群眾解決各類問題100余件，群眾對事項辦理情況滿意率達100%。（姚遠）