《安徽日報》（2023年12月11日10版）
本報訊（記者 李浩 通訊員 朱素娟 任思琦）近日，記者從明光市紀委監委獲悉，該委今年以來立足“監督的再監督”職責定位，緊盯欠薪頑疾，聯合市勞動監察大隊等相關部門開展拖欠農民工工資突出問題專項整治監督工作，嚴監督與強監管同向發力，有效解決欠薪“堵心事”。
為推進問題化解，確保清欠見底，明光市紀委監委整合多部門力量，建立常態化巡查和月度報告制度，嚴密監控欠薪增量。對重大疑難欠薪案件，通過調度監管資金、工資保證金、應急周轉金，制定化解存量“作戰進度圖”，實行“掛圖作戰、按圖督戰”。組建巡查組實地督查，累計巡查在建項目69個，下達整改清單6份，立案查處18件，成功為10名勞動者追回工資10.5萬元。
針對欠薪頑疾根治難的問題，明光市紀委監委堅持強化源頭治理，加強欠薪治理網格化管理，暢通舉報投訴渠道，加強欠薪風險預警排查和報告，建立欠薪重大事件應急處置制度，對存在嚴重欠薪失信行為的用人單位和個人，依規列入“黑名單”。今年以來，督促有關單位約談建設、施工企業負責人22人次，通報4家失信企業禁止參與2023 年度全市范圍內新建項目、投標活動，限制4名失信個人在行政區域內承攬工程。
“群眾利益無小事，一枝一葉總關情。”明光市紀委監委主要負責同志表示，將進一步強化精準監督，對工作中涉及農民工工資發放及治理過程中存在的問題保持零容忍的態勢，切實維護好勞動者合法權益，當好農民工的“護薪人”。