鄉村振興，關鍵在人。近年來，鳳陽縣小崗村緊緊圍繞鄉村振興戰略，大力吸引各類人才返鄉入鄉，不斷做大做強人才支撐的堅實基礎，有效激發了各類人才帶動鄉村振興建設的主體作用。
搭建本土人才選育平臺。加強對駐村干部、退伍軍人等人員的選拔、培養和管理，把有能力、思路活、眼界寬的優秀人才作為后備干部進行重點培養，打造高素質的“三農”工作隊伍。依托皖墾、盼盼、春光里等企業，對本地村民進行種植、生產、電商等專業培訓，先后培訓5萬余人次，逐步提高村民能力素質，拓寬致富渠道，真正實現“做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺”。
搭建外出人才回流平臺。定期召開小崗村在外人才座談會，講建設成果、話未來發展，引導在外人才返鄉投身小崗建設。依托村園入駐企業，為村民創造“家門口的就業”，持續優化人居環境、交通、教育等基礎設施和公共服務保障，小崗全部居民實現小區集中居住，小崗學校教育質量在全縣名列前茅，解決人才在崗就業的后顧之憂。
搭建社會人才招引平臺。大力開展“雙招雙引”，招商引資與招才引智相互促進，引進社會人才來小崗村創業就業。揭牌成立小崗村博士工作站，目前已入駐博士20名。持續加強對小崗商會的建設指導，發揮商會溝通橋梁作用，聯系企業100余家，鼓勵社會各界有志之士助力小崗鄉村振興示范創建。
搭建校地共建共享平臺。與安徽財經大學圍繞教育培訓、人才培養、農業金融等方面開展產學研用合作；與安徽科技學院、南京農業大學共建小崗研究院、耕讀教育實踐基地；與江南大學簽署綠色健康食品研發合作框架協議。充分利用高校專業優勢和科研力量，實現合作研究、成果共享。同時全力支持高校師生團隊在小崗開展暑期社會實踐，每年接待師生團隊200多個，與多所高校簽訂社會實踐基地共建協議，定期在小崗開展調研考察和助農興農活動，助力小崗發展。（賈貴）