滁州網(wǎng)訊 近日，瑯琊區(qū)發(fā)布了《暖民心行動實施方案》，突出群眾關(guān)注度高、反映較為集中的關(guān)鍵小事，部署實施10項暖民心行動，就業(yè)促進行動作為暖民心行動之一高位推進。瑯琊區(qū)人社局將堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于暖民心行動部署，全力以赴、高位推進，在保就業(yè)上著力，在穩(wěn)就業(yè)上發(fā)力，在擴就業(yè)上聚力，有力地服務(wù)于瑯琊經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
關(guān)注民生、重視民生、保障民生，必須關(guān)注就業(yè)、重視就業(yè)、保障就業(yè)，多措并舉實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，筑牢民生根基。今年以來，瑯琊區(qū)及周邊縣（市區(qū)）新冠疫情形勢反彈，受疫情影響部分行業(yè)、部分群體失業(yè)風(fēng)險上升，特別是小微企業(yè)和個體工商戶就業(yè)人員、靈活就業(yè)人員收入影響較大，人民群眾對就業(yè)服務(wù)需求增強。為此，瑯琊區(qū)制定《就業(yè)促進行動方案》，方案明確3個具體目標任務(wù)，即：促進勞動者充分就業(yè)、促進社區(qū)居民就近就業(yè)充分就業(yè)、促進人力資源精準匹配。
圍繞《就業(yè)促進行動方案》目標任務(wù)，瑯琊區(qū)人社局提出了“4大行動和”“5大工程”9項具體舉措。“4大行動”，即：多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動；深入實施社保領(lǐng)域“降、緩、返、補、擴”助企紓困行動；深入實施“診千企、優(yōu)環(huán)境、促和諧”兩年行動；深入實施人力資源市場秩序清理整頓專項行動。“5大工程”，即：深入實施“三公里”就業(yè)圈建設(shè)工程；深入實施“一中心多點”網(wǎng)絡(luò)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工程；深入實施重點群體就業(yè)擴容提質(zhì)工程；深入實施技能人才培育工程；深入實施人力資源產(chǎn)業(yè)園培育工程。
圍繞促進社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)方面，《就業(yè)促進行動方案》提出大力開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，幫助社區(qū)居民和小微企業(yè)便捷掌握就業(yè)政策、就業(yè)崗位招聘信息等，達到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實現(xiàn)就近就業(yè)。鼓勵開發(fā)更多靈活就業(yè)、新形態(tài)就業(yè)崗位，滿足社區(qū)居民不同就業(yè)需求。當(dāng)前，重點穩(wěn)定3家平臺企業(yè)，近400人的外賣騎手崗位，700個網(wǎng)約車駕駛員崗位。積極推進“零工驛站”建設(shè)，2022年建設(shè)2個網(wǎng)點，為求職者提供1分鐘登記、1小時工作意向反饋、1天與企業(yè)有效對接、1周就業(yè)、1個月跟蹤回訪的“5個1”服務(wù)。
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，就業(yè)關(guān)系到他們的價值實現(xiàn)，寄托著萬千家庭的幸福。瑯琊區(qū)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，將抓住高校畢業(yè)生秋招黃金期，繼續(xù)開展“千企百校·智匯滁州”集中云招引活動，將云平臺和重點企業(yè)用工需求通過第三方平臺推送至高校，擴大信息宣傳覆蓋面。強化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，探索通過委托第三方開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、組織參觀優(yōu)質(zhì)企業(yè)等幫扶就業(yè)活動，力爭使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。在具體措施方面，瑯琊區(qū)將開展“四進一促”“人社局長講政策”等活動，多渠道為高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。2022年募集高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位390個以上，確保每一名有見習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見習(xí)活動。2022年，開發(fā)250個短期就業(yè)見習(xí)崗位，安排未就業(yè)畢業(yè)生開展3至6個月就業(yè)見習(xí)、參與疫情防控等服務(wù)；積極落實“三支一扶”、編外教師等政策性崗位招錄（招聘）工作。
同時，《就業(yè)促進行動方案》明確了5項支持政策，即：“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎補，“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補貼，職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，階段性穩(wěn)就業(yè)補貼，臨時性專項崗位獎補。 （葉文英 李 璐）