又到年終，又到檢查評比季節。在落實十九大精神的今天，在反對“四風”提出快五年時間之際，在進入新時代、走向新征程中，形式主義是不是壽終正寢了呢？各項工作是不是更加務實了呢？走過場、應景式的各項檢查評比是不是絕跡了呢？我們不妨走進基層看看。
卻原來，“不看不知道，一看嚇一跳”。12月10日《人民日報》第一版顯著位置上，刊登了一篇微調查《檢查評比未必多多益善》。白紙黑字上，清清楚楚寫著東北某鄉黨委書記的一番牢騷：“這一早上要接待13個檢查團，只好讓鄉里干部全部上陣”。年終歲尾，正是各單位各部門全年工作收尾階段，也是新一年工作要部署時期，各項工作可以說千頭萬緒。
在“寸金難買寸光陰”季節，一早上就要接待13個檢查團，可見，工作在基層的干部，有多么辛苦，有多少工作要做。究竟這個年終，一個鄉要接待多少個檢查團？這篇《微調查》沒說，我們也不好妄加猜疑；但是，西部某市街道辦張主任說：“去年僅迎接檢查準備的紙質臺賬就裝了100多盒。”你就可以想象到前一個檢查團剛走，后一個檢查團又到的情景；你就是不吃不喝不睡，怕也難以招架。一些“有經驗”的基層干部，便想出形式主義對付形式主義的辦法：“迎接下次檢查時就把上次的材料修改拆裝再加工，需要照片就去擺拍一些。”
蔚為壯觀的檢查團，若能加快學習領會十九大精神，推動工作落實，促進工作開展，把上級部署精神不折不扣落實到實際中，這檢查評比就是應該的，必須的，非搞不可的。結果怎樣？東北某鄉黨委書記坦言：脫離實際、脫離群眾的檢查評比，有違初衷。“獎牌一屋子，工作還是老樣子。檢查評比總免不了層層接待，基層的同志整天忙著迎來送往，影響了正常工作。”這就是檢查評比工作中出現的形式主義和虛假作風，這就是落實工作、推動工作中出現的形式主義和虛假作風，這就是強調務實、密切聯系群眾中出現的形式主義和虛假作風。
我們只知道過去形式主義和虛假作風很嚴重，卻不知道就是今天依然還是這么嚴重。這樣的工作作風，這樣的精神風貌，這樣的形式主義和虛假作風，不應該帶進新時代。如果不能深入貫徹學習十九大精神，用十九大精神迅速正思想，正作風，促務實，怎能擔當新使命，怎能適應新征程？更不用說走好新征程了。有人說，形式主義很頑固。形式主義固然頑固，但是，如果上面沒有官僚主義，這形式主義就沒有存在的必要；看來，還是要從上面找原因。
這些“重要”的檢查評比，難道都這么重要嗎？都是非搞不可的嗎？張主任說，每項檢查都得準備完整資料，大量復印、裝訂的重復勞動耗費人力物力財力。對待哪項檢查，基層單位也不敢掉以輕心，都得“精心準備”；有道是：“上面千條線，下面一根針”。若是檢查砸了，評比排在后幾位，這一年的工作付出，就算白努力了。張主任說，上面說的這些“重要工作”，檢查團卻往往只是“走馬觀花，翻一下就完事了，部分材料現在還在倉庫堆著呢。”
有些“重要工作”，有些重要檢查評比，從上級主辦單位，就是為應付差事，就是為顯示自己的存在和工作的重要性，并不是“非搞不可”。就是“非搞不可”的檢查評比，是不是也可以進行整合，不再重復，不再各自為政？脫離實際、脫離群眾的檢查評比，怎能起到促進工作、推動工作的作用？“獎牌一屋子，工作還是老樣子”的檢查評比，有什么必要呢？
事實上，并不是所有的檢查評比都是必要的；事實上，就是“非搞不可”的檢查評比，也可以更符合實際、更貼近群眾、更能促進工作、更能推動工作。雖然檢查評比在防差堵漏、激發干勁上，有促進作用，但使用這一“工具”的成本，卻是極其昂貴的；還是慎重使用好。