中央八項規定，是以習近平同志為核心的黨中央徙木立信之舉，是新時代管黨治黨的標志性措施。
根據黨中央統一部署，自今年3月起，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。
學習教育開展以來，我市深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想、加強黨的作風建設的重要論述以及學習教育的重要講話指示批示精神，認真落實黨中央決策部署及省委工作安排，系統謀劃推進、精心組織實施，高質量推動學習教育走深走實、取得實效，為現代化新滁州建設提供堅強作風保障。
精心謀劃部署，帶頭示范重引領
在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是今年黨建工作的重點任務。
3月24日，市委常委會召開會議，審議通過《關于在全市開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的實施方案》，全面啟動部署全市學習教育工作。
在省委的堅強領導和省委第三督導組的指導幫助下，市委堅持一體推進學查改，推動學習教育有序啟動、全面鋪開、見行見效。
鮮明的態度、迅速的行動，是明確風向標和關鍵推動力。
市委主要負責同志堅持帶頭抓、靠前抓，先后主持召開市委常委會會議、理論學習中心組學習會、黨建工作領導小組會議等各類會議15次，親自研究審定指導文件，分級分類列出任務清單，推動全市各級黨組織有力有序開展學習教育。市四大班子帶頭示范，市級領導發揮“頭雁效應”，帶頭深化學習、真查實改，開門教育、促進發展。市級專班緊盯重點任務，實行周報告、旬研判、月匯報，層層壓責、一體推進。
行動，就是最嘹亮的號角。
市委引領示范、市級領導班子帶頭，8個縣（市、區）、88家市直單位迅速行動起來，學習教育覆蓋全市1.2萬個黨組織、23萬名黨員。
為推動學習教育走深走實，我市建立分片聯系、工作推演、隨機調研、同題共答等4項機制，將全市劃為6個片區定向指導，不定期開展工作推演，分時段制定調研訪談、電話隨訪提綱和黨委（黨組）、黨支部調研清單“兩提綱兩清單”。
市縣累計開展隨機調研241次、電話隨訪黨員6100余名；派出14個督導組，開展嚴督實導。緊盯重要節點，市縣組建48個調研組，開展全覆蓋“回頭看”；組建43個評估組，實地開展評估。
一級做給一級看、一級帶著一級干。
市直機關工委將市直單位劃成4個聯系片，逐一指導推進。天長市委建立書記清單履責、常委定向聯系、聯動過篩糾偏、“三色”預警提醒推進機制，層層壓實責任。
教體、衛健、非公等行業主管部門，分類制定學習教育指導計劃，分級召開業務培訓會議，組建6個行業專題調研組，采取“普遍通知+點對點聯系”“上門指導+電話答疑”等方式，推動精準指導有效覆蓋。
堅持深學細悟，凝心鑄魂強根基
最深刻的淬煉，源自思想的洗禮。
市委聚焦習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，推動學習研討步步深入、層層落實，引導廣大黨員干部真正從思想根源上筑牢防線、夯實堤壩。
4月1日至2日，市委舉辦學習教育讀書班，堅持個人自學和集中學習相結合，原原本本研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》和中央八項規定及其實施細則等，采取“重點發言+隨機點名”的方式交流研討。大家一致認為，通過這次讀書班，在思想上劃出了紅線、行動上明確了界限，擰緊了理想信念“總開關”，表示將一以貫之抓好學習教育各項重點措施落實。
學習教育中，市委帶頭舉辦讀書班、案例警示思想交流會，開展理論學習中心組學習，分3次對9個專題進行學習研討，市委常委帶頭上黨課，示范帶動各級黨委（黨組）舉辦讀書班880場次、召開理論學習中心組學習3318場次，參加研討2.42萬人次，講黨課1.2萬人次。
為更好入腦入心，我市持續深化“紅潤皖東”工程，通過基層黨員集中培訓、流動黨員“云端學堂”、新興領域黨員“暖新講堂”、年老體弱黨員“結對課堂”等形式，分級分類開展黨員培訓322期。
聚焦“規定內容”跟進學。全市各級黨組織始終保持跟進學習的政治定力，通過黨組帶學、支部跟學、黨員自學等方式，抓好《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》等規定內容學習，教育引導廣大黨員干部學懂弄通做實。
突出“三類干部”重點學。針對三類干部分類制定年輕干部作風分析、新提拔干部任職回訪、關鍵崗位干部離任交接等9項具體舉措，市縣聯動組織談心談話2779人次。特別是針對年輕干部，探索建立全過程行為紀實，逐人建立作風建設計劃和問題查改、為民服務清單“一計劃兩清單”，結合崗位為民辦實事245個。
各地各部門聚焦主題，結合實際、豐富形式，推動學習走深走實。鳳陽縣委依托“一班四組”和4個常態化調研組，“組組聯動”采取實地抽查、電話隨訪等方式，推動全縣黨員干部跟進學習到位。全椒縣委組織縣級領導和“三類”干部旁聽職務犯罪庭審，每月制作《作風建設專題片》。
大家紛紛表示，要始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，自覺把中央八項規定精神內化于心、外化于行，落實“五個進一步到位”的重要要求，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。
勇于刀刃向內，真查實改見成效
敢于直面問題，從嚴從實整改，是抓好學習教育的關鍵。
我市堅持把查擺問題、整改整治作為衡量學習教育成效的重要標準，全面起底查、全力以赴改，確保取得實效、不走過場。
全面檢視查擺。采取刀刃向內自糾查、上級反饋起底查、開門教育群眾查、明察暗訪實地查等方式，市四大班子帶頭檢視剖析問題、動態更新問題清單。建立黨委初審、室組地復審、專班會審“三審”機制，對市縣兩級備案的問題清單進行5輪過篩，集中反饋14類共性問題。
以案為鑒剖析。堅持分層分類、同級同類，組織全市814名縣處級以上領導干部和年輕干部分18場次集中閱看典型案例讀本，按節點分批高質量召開案例警示思想交流會。用好中央、省級層面典型案例，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，各級黨組織累計開展警示教育1.4萬次。
動真碰硬整改。嚴格實行清單化管理、銷號式推進，市委召開黨的建設工作領導小組會議，逐一聽取市四大班子問題清單和集中整治臺賬匯報，帶動各級領導班子深入研判問題癥結、科學制定整改措施。嚴格落實黨組織集體研究、黨組織書記審批、上級專班備案，有序推進問題銷號，及時向黨員群眾通報整改整治情況，主動接受監督。
靶向發力整治。建立“定期會商+督辦推進”機制，深入推進違規吃喝、違規收送禮品禮金、侵害群眾利益、不擔當不作為、整治形式主義為基層減負存在差距等5個專項整治和醫德醫風有關問題集中整治，以釘釘子精神拔除作風“頑瘴痼疾”。
市政協黨組針對調研扎堆問題，創新培訓學習、調研考察、項目對接、委員教育“四位一體”研學模式。中新蘇滁高新區黨工委排查部門及黨員職工干部廉政風險點，分別制定防范措施。
作風建設是刮骨療毒的“當下改”，更是固本培元的“長久立”。
我市堅持問題導向，把“當下改”與“長久立”結合起來，緊抓群眾反映強烈的“焦點”、亟須解決的“堵點”、規章制度的“盲點”，有的放矢對癥開方，先后建立完善相關制度189個，其中，出臺《重大行政決策公眾參與程序規定》《重大項目用地全程包保服務機制》《企業訴求辦理工作機制》等作風建設常態化長效化制度文件53個。來安縣委制定干部重要行為紀實辦法，將87條正面行為信息和12條負面行為信息記入紀實檔案，為選人用人提供重要參考。
八項規定一子落地，作風建設滿盤皆活。
基層干部普遍表示，通過學習教育，作風頑疾得到有效遏制，律己修身、規范用權更加自覺。
做實深入訪企入村，傾聽民聲促發展
“政府主動上門解決難題，為我們送來了‘及時雨’。”近日，在明光市相關部門的幫助下，安徽省嘉豐肥業有限公司的資金周轉難題順利解決，企業負責人晏斌連連稱贊。
作風建設成效如何，群眾的眼睛最雪亮，群眾的感受最真實。
學習教育開展以來，我市抓實開門教育、深入訪企入村，廣泛聽取群眾意見、接受群眾監督，干部作風持續向好，群眾獲得感不斷提升。
訪企入村，惠民利企。
在訪企入村專題行動中，市委主要負責同志帶頭深入明光市、定遠縣、鳳陽縣、全椒縣等地，全市1800余名黨員領導干部主動下沉基層一線，查實情、解民憂。堅持帶著問題去、真聽意見、真解決問題，將1402家規模以上外向型企業、科技型企業和重點新型農業主體、經營農戶納入走訪范圍，細化26項具體舉措，分類建立服務臺賬，累計訪企1930家、入村6642次，收集訴求建議2851個，已全部辦結。
扎實推進“十個難題”攻堅，市本級梳理企業供需不夠精準、高中學位供給不足等反映強烈的10個共性難題集中攻堅，縣級同步梳理52個急難愁盼問題整改攻堅。市政府黨組搭建“亭企供需”對接平臺，促成53家鏈上企業達成上下游合作意向。明光市委建立重大項目“綠色通道”企業訴求“掛號制”等機制，兌現惠企政策3.17億元。定遠縣委開展“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”活動，解決鄉村產業發展等問題800余個。滁州經開區黨工委推行政策找企業，兌現扶持企業資金4.2億元。
開門教育關乎作風建設成效，更連著民心所向。
開展“書記談”系列活動，市委主要負責同志帶頭踐行“四下基層”，示范帶動縣（市、區）委書記通過召開早餐會、懇談會等形式，收集意見建議、現場交辦督辦、跟蹤解決問題。扎實開展領導干部大接訪，深入推進“嚴作風、解民憂、護穩定”專項行動，督促領導干部帶案下訪、開門接訪。
市人大常委會黨組建立“代表+選民”“站點+網格”“票決+督辦”三項機制，發揮人大代表作用解決群眾難題。瑯琊區委通過“庭院微黨課”“讓泉”調解工作室等征求企業群眾意見552條，解決425件。
民生之事，關乎萬家幸福。
一體推進省30項民生實事和市10件為民實事，推行“滁州有讓”黨建治理品牌、農村區域黨建聯建共建等“書記領辦黨建項目”16個，實施校園餐“安心托食”工程、物業領域“五個專項行動”等做法，讓群眾可感可及。開展“雙報到雙服務”等活動6400余次，組織5.2萬名黨員干部下沉社區、鄉村一線，為群眾辦實事、解難題1.1萬個。
南譙區委在31個城市社區黨群服務陣地探索開展延時錯時服務模式，服務群眾7000余人次。市委教體工委通過新建改擴建、適度增加招生計劃等方式，新增高中學位1844個，同比增長11.55%……
查實情、出實招、辦實事、亮實效，一個個“急難愁盼”變為“滿意清單”。企業、群眾普遍反映，領導干部主動服務、靠前服務成為習慣，“門好進、臉好看”、“事好辦、能辦成”成為常態。
作風建設只有進行時，沒有完成時。
百舸爭流，奮楫者先。全市廣大黨員干部將鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，不斷鞏固拓展學習教育成果，推動黨的作風建設向縱深發展，以作風建設新成效開創滁州高質量發展新局面。
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