王雪玲
王雪玲，女，1990年11月生，南譙區銀西社區水銀山莊小區居民。王雪玲從事家政服務培訓工作，她積極為經濟困難學院爭取學費減免，提供勤工儉學的機會幫助她們順利完成培訓。2018年起，她發揮自身特長、優勢，潛心研究并分析女性工作現狀和制約女性工作的原因等，并有針對性地為失業女性量身定制培訓課程，在工作之余常態赴社區義務開展月嫂、育嬰師、養老護理員等家政服務培訓，并單獨面對面輔導就業技能，累計幫助300余名失業女性實現家門口的就業。王雪玲獲評滁州家政服務行業優秀員工榮譽。
投身家政培訓，奠定事業基石
王雪玲曾經從事過幼師工作。她擅長培養孩子語言能力、閱讀能力及邏輯思維能力等，這為她后來從事家政工作打下了堅實的基礎。
2018年，王雪玲來到家政服務公司，參加培訓并從事月嫂工作。工作中，她有著積極向上的工作態度，并且責任心非常強。初期，王雪玲面臨諸多困難。由于家政培訓市場尚不完善，缺乏系統規范的教材與成熟的教學模式，使得王雪玲在工作中屢屢碰壁。但王雪玲并沒有退縮，而是趕赴上海、合肥、揚州等地學習。同時深入家政服務一線，與經驗豐富的家政從業者交流，了解實際工作中的重點、難點和痛點。同時，王雪玲查閱大量行業資料，結合本地實際情況，開始自主研究實用的家政培訓課程。
經過努力，一套涵蓋家政服務基礎知識、家居清潔技巧、母嬰護理要點、養老護理規范等全方位內容的實用教程應運而生，為日后的工作奠定了堅實基礎。王雪玲深知，對于家政服務這個新就業群體而言，相關課程不能僅僅停留在理論知識的傳授上，更要注重實踐操作能力的培養。因此，王雪玲積極創新教學方法，探索出一套“理論+實踐+案例分析”的教學模式。
幫助失業女性，實現就近就業
在專業能力提升后，她將目光聚焦于失業女性群體，她走訪調查，深入了解周邊家庭的服務需求與失業女性的實際狀況，發現女性失業情況較為普遍，從此，社區失業女性的就業難題，就成為了王雪玲心中的牽掛。
為了給失業女性量身打造就業之路，王雪玲仔細研究了女性工作的現狀，制約女性工作的原因等，并根據現實情況精心設計、籌備并開展一系列家政服務培訓課程，包括月嫂、育嬰師、養老護理員等熱門方向，每月，進社區開展一次培訓課程。
有些社區失業居民文化水平較低，對一些理論知識理解困難。王雪玲便利用課余時間，為他們進行“一對一”輔導，耐心講解，直到對方完全掌握。
在完成培訓后，王雪玲還積極為培訓人員搭建就業平臺。她與多家家政服務企業建立長期合作關系，了解企業用人需求，定期向企業推薦優秀學員。同時，王雪玲還為居民提供就業指導，包括簡歷制作、面試技巧等，幫助居民更好地適應職場。
在培訓過程中，王雪玲對每一名培訓人員都關懷備至。張女士此前在工廠工作，失業后因找不到合適崗位，對未來充滿迷茫。王雪玲結合她的情況，建議她參加養老護理員培訓。從老年心理學基礎知識，到日常護理實操技巧，王雪玲一點點引導張女士入門。最終，張女士成功在麓山院小區養老院實現就業，從無收入到現在的月入5千余元。
據統計，王雪玲憑借專業技能和熱情與耐心，經她培訓的居民，有300多人在家政領域實現家門口就業，就業率高達95%以上。這些人，在工作中憑借扎實的專業技能和良好的職業素養，獲得了客戶的高度認可。通過技能培訓幫助失業女性再就業，她總說：“我個人辛苦些沒什么，只要能幫到別人就好了”。
收獲認可，砥礪前行不止
在王雪玲的幫助下，一個個家庭女性在社區三公里就業圈內發揮著光和熱，既滿足了社區居民對家政服務的多樣化需求，又為家庭增加了收入、提升了生活質量。王雪玲用實際行動，在家政培訓領域詮釋著責任與擔當，成為就業圈里的“敬業老師”，為構建和諧社區、推動就業發展貢獻著巾幗力量。
王雪玲在家政培訓領域的辛勤付出和卓越貢獻，得到了社會各界的廣泛認可和高度贊譽。近年來，王雪玲先后獲得瑯琊區第七屆職業技能大賽“保育師”第五名、滁州南譙區家政服務職業技能競賽“三級高級工”、滁州市家政服務業協會評優小組成員、滁州家政服務行業優秀員工稱號等榮譽。
未來，王雪玲將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念，在幫助失業居民的道路上砥礪前行，讓更多的新就業者在家政行業領域中實現自己的人生價值。