瑯琊區鳳凰一村居民曹玉梅，之前在上海市務工，無法很好地照顧家庭。日前，她在刷抖音時看到滁州市公共就業中心組織的直播招聘，就根據提示前往元氣森林滁州工廠應聘并成功通過面試。“不用背井離鄉，更方便照顧孩子。”曹玉梅高興地說，對馬上入職的新工作滿意極了。

就業是民生之本、發展之基，事關千家萬戶的安定幸福。去年以來，我市在推動高質量充分就業中，通過全面激發人力資源市場活力，努力提供優質高效的人力資源服務。記者了解到，全市擁有人力資源服務機構544家，申報認定1家5A級、18家A級人力資源服務機構，從業人員約2600人。2024年，各級人力資源市場幫助失業人員再就業16718人。

據介紹，我市大力推動公共服務機構發揮帶頭示范作用，引導經營性人力資源服務機構積極履行社會責任。2024年，市、縣兩級開展“才聚皖東 樂業滁州”夜市招聘活動28場，1880家企業參與招聘，提供4.7萬余個就業崗位，2.56萬名求職者入場求職，6140人與用人單位達成初步就業意向。此外，依托“才聚皖東 樂業滁州”就業直播平臺，開展主題直播29場，286家重點企業線上招聘，受眾人數245.57萬人，收到簡歷5071份。

值得一提的是，為給就業創業營造更好的環境，我市出臺《滁州市人力資源服務機構分類監管暫行辦法》和《全市規范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案》，對人力資源服務機構進行綜合評價，劃分A、B、C三類，并分類進行管理。2024年，我市組成多個專項行動檢查組，集中排查化解勞動關系風險隱患。據統計，全市各地共計出動860余人次，累計檢查427戶企業，包括廣告、設計、互聯網、教培等用人單位52家和人力資源服務機構156家，對違規單位作出行政罰款4.5萬元。

前不久，全國人力資源行業50強企業蘇州匯思人力資源有限公司通過滁州市人民政府微信公眾號，看到滁州市人力資源和社會保障局發出的“來滁發展人力資源服務產業邀請函”，第一時間與人力資源服務產業園快速對接。僅僅3個工作日，該公司就完成入園手續，目前已經積極開展各項人力資源業務，為滁州市激發人力資源市場活力、高效服務促進企業“留人”樹立了良好榜樣。

記者了解到，我市按照“集聚產業、培育市場、服務人才”的功能定位，科學建設人力資源服務產業園。招引省內外知名人力資源服務機構，并為入駐企業提供“一站式”服務，涵蓋就業創業、職業培訓、社會保障、人事人才等人力資源公共服務。截至目前，已有約50家國內知名人力資源服務機構簽訂入園協議。滁州市人力資源行業協會、恩源人力資源公司獲批“南京都市圈人力資源產業高質量發展領軍企業”。