“對，有五險一金，還可以享受包吃包住福利待遇。”日前，在定遠縣體育場招聘現場，一名網絡主播手持手機，根據網友需求，游走在各個招聘展臺，了解崗位福利待遇，直接和求職者互動答疑，透過鏡頭，向1.5萬余名網友生動介紹著企業招聘信息。
“幫我問問寶媽行不行”“這種方式真好啊”“家鄉待遇原來跟我在外地差不多”……隨著直播間人氣的增加，評論區氣氛熱烈、好評如潮。
記者了解到，當天的招聘現場有38家用工企業，提供近2000個就業崗位，涉及機械制造、食品生產、電子科技、紡織服飾等多個行業，包括操作工、文員、主管等多個工種，充分滿足求職者的不同就業需求。
就業不必遠方，家鄉就是好地方。春節前后，是外出人員返鄉回流的高峰期。為助力返鄉務工人員在家鄉就近就業，幫助各類重點人群實現“家門口”就業，春節以來，定遠縣多家單位聯合開展“春風行動”等系列招聘活動。
“我們通過組織廣場招聘會、趕集招聘、直播帶崗、入企探崗等‘線上+線下’聯動形式，為企業招人才、為人才找工作，在就業服務工作上邁出了新的步伐，實現企業與求職者的‘雙向奔赴’。”組織方一名負責人表示。
“我在抖音平臺上看到直播，就馬上趕到招聘現場。”王女士今年55歲，平時以打零工為主要收入來源，“目前，有兩家企業符合我的需求，后面再進一步溝通。多虧網絡直播讓我了解招聘信息，有專人幫我一家一家去找，特別好。”
從招聘會現場，到定遠縣經濟開發區科技產業園，主播們通過鏡頭帶領求職者實地“走訪”企業，“云參觀”企業環境、工作場景、員工宿舍和食堂等。這種方式打破了地域和時間限制，優化了招聘活動形式，成功搭建高效就業供需平臺，讓求職者足不出戶了解企業和崗位信息，讓好工作“觸手可及”。“00后”網友“夢想少年”在評論區留言：“沒想到家鄉企業的福利待遇和晉升機制不比外面差，我準備去試試了。”
記者了解到，定遠縣人社局、縣總工會等多部門積極探索，不斷創新就業創業服務形式和載體，讓招聘活動愈發接地氣。“通過線上與線下的多維聯動，實現求職者和用工企業的精準對接，搭建雙方溝通橋梁，提高求職效率。”定遠縣公共就業和人才服務中心辦公室負責人趙龍說。