滁州網(wǎng)訊 近年來，天長(zhǎng)市按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈配套一個(gè)人才鏈”的思路，立足本土產(chǎn)業(yè)組建“產(chǎn)業(yè)鏈導(dǎo)師團(tuán)”，強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用，加快引進(jìn)、集聚科技創(chuàng)新人才和成果資源，助力地方產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
借助長(zhǎng)三角高校院所人才優(yōu)勢(shì)，緊扣天長(zhǎng)市“3+3”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，組建6個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈導(dǎo)師團(tuán)，每個(gè)導(dǎo)師團(tuán)聘請(qǐng)3至5名專家教授，每年定期來天長(zhǎng)開展活動(dòng)；參與制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展主攻方向、龍頭企業(yè)培育清單、補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈重點(diǎn)，幫助解決企業(yè)技術(shù)堵點(diǎn)，促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”“創(chuàng)新鏈”高度融合。
結(jié)合天長(zhǎng)市人才科技節(jié)、產(chǎn)業(yè)人才政策發(fā)布等重大人才活動(dòng)，每次安排1至2名導(dǎo)師給天長(zhǎng)市黨政干部、人才專干、企業(yè)負(fù)責(zé)人授課，從專業(yè)角度解讀融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展思路，分析產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新發(fā)展關(guān)鍵要素，就企業(yè)人才技術(shù)等方面存在的困難和需求現(xiàn)場(chǎng)答疑，提升黨政干部專業(yè)水平，拓寬企業(yè)創(chuàng)新思路，凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展共識(shí)。
該市注重整合地方公共資源，在工作、生活、安居等方面，為導(dǎo)師團(tuán)提供全方位精準(zhǔn)服務(wù)。發(fā)放人才綠卡，在子女入學(xué)、醫(yī)療健康、配偶就業(yè)、創(chuàng)業(yè)審批等方面實(shí)行綠色通道；建設(shè)189套高層次人才公寓，便于導(dǎo)師拎包入住；配套人才服務(wù)中心（窗口)、黨建園地、人才活動(dòng)中心、洽談室、共享會(huì)議室等，解決導(dǎo)師住房生活各方面需求，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
從每個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈導(dǎo)師團(tuán)選出一名首席導(dǎo)師，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展問題、組織導(dǎo)師團(tuán)開展活動(dòng)、明確指導(dǎo)幫扶方向，每名導(dǎo)師聯(lián)系幫扶3家產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)，定期召開導(dǎo)師團(tuán)碰頭會(huì)，聯(lián)合攻關(guān)幫扶過程中的問題。同時(shí)，從導(dǎo)師團(tuán)中遴選7名國(guó)際國(guó)內(nèi)科技或產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的頂尖人才，聘為“產(chǎn)業(yè)將星”，到產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，幫助企業(yè)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助開展科技研發(fā)項(xiàng)目等，為企業(yè)發(fā)展提供核心技術(shù)支撐。
（周小詳 沈書琴 宋 震）