滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員王 樂）近年來，鳳陽縣不斷健全人才服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化管理服務(wù)措施，全力營造“近悅遠(yuǎn)來”人才新生態(tài)。
優(yōu)化人才發(fā)展“軟環(huán)境”。強(qiáng)化政策導(dǎo)向，出臺(tái)《中都英才獎(jiǎng)評(píng)選辦法（試行）》等人才新政12項(xiàng)，形成覆蓋全領(lǐng)域人才的政策管理服務(wù)體系。實(shí)施“縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀知識(shí)分子”制度，13名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”走訪18名行業(yè)重點(diǎn)人才，協(xié)調(diào)解決問題30余件。
提升人才扶持“含金量”。設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金500萬元，助力各類人才在鳳陽安居安心安業(yè)。印發(fā)《“我為人才辦實(shí)事”行動(dòng)計(jì)劃》，組建4個(gè)“人才服務(wù)團(tuán)”，為270家企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)。近三年來，為企業(yè)和人才協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題超過350件。
增強(qiáng)人才保障“硬實(shí)力”。制定多項(xiàng)措施，明確住房安居、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等24大項(xiàng)42小項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，開通人才服務(wù)窗口，建立“一站式”服務(wù)機(jī)制，為人才解決住房和子女入學(xué)等問題41個(gè)。組織開展“青春有我”人才聯(lián)誼、人才座談會(huì)等各類活動(dòng)13次。