《安徽日報》（2023年4月28日12版）
明光、定遠等地圍繞鄉村產業、人才、治理等方面發力——
蹚出鄉村振興新路子
近日，安徽日報報業集團全媒體記者奔赴明光市、定遠縣等地，在田間地頭、廠房車間蹲點調研，圍繞鄉村產業、鄉村治理、鄉村人才等焦點問題，記錄下一個個生動故事，描繪安徽鄉村振興的時代新貌。
村民如何致富？
產業振興是重中之重
鄉村振興，產業先行。
4月10日，安徽日報報業集團全媒體記者來到了明光市管店鎮，在該鎮育苗大戶何正東的800畝育苗基地里，一個個大棚內熱氣騰騰，甜葉菊苗擠擠挨挨，一邊享受著“桑拿”，一邊舒展著“枝葉”。
這兩年，飲料市場涌現了一批零糖零脂產品，其中無糖卻又極富甜味的“配方”便是甜葉菊糖苷。“甜度是蔗糖的300倍，熱量卻只有蔗糖的三百分之一，是一種具有開發價值的天然蔗糖替代品。”管店鎮鎮長宣德鋒望著眼前成片的育苗大棚自豪地說，每年全國超過三分之二的甜葉菊苗都出自這里，因此該鎮被中國甜葉菊協會譽為“中國甜葉菊育苗第一鎮”。
為推動甜葉菊苗規模化種植，管店鎮引導建立“公司+合作社+基地+農戶”的種植模式，發展訂單式農業。“合作社將大棚租賃給農戶，由農戶負責日常管理。育苗完成后，合作社對菊苗進行訂單回收。”何正東給記者算了一筆賬：一畝菊苗收入3萬到5萬元，純利潤達2萬元。合作社共有73戶農戶，每戶年收入28萬元左右，純利潤15萬元左右。
據統計，2022年，僅甜葉菊育苗一項，管店鎮便實現銷售收入1.5億元，戶均增收18000元。全鎮約有1500戶從事甜葉菊育苗、種植，帶動3000人通過育苗務工增加收入。
在定遠縣藕塘鎮，帶動村民發家致富的，同樣是土特產產業。藕塘鎮獨特的沙質土壤尤其適合花生生長，年種植花生1萬多畝，年銷售花生5萬噸以上，是皖東地區最大的花生集散地。記者在該鎮看到，10多棟標準化廠房整齊排列，伴隨著機器轟鳴，炒熟的花生拌入糖漿，經過流水線操作，變成了花生糖、花生酥等美味零食。這便是藕塘花生產業園，正是在這里，一粒粒花生米完美實現“七十二變”，身價倍增。
產業發展好不好，關鍵看聯農帶農成效。在定遠縣倉鎮產業園，記者了解到，產業園創新采取了黨建引領、村企聯建的新模式，即由6個村利用財政“銜接推進鄉村振興補助資金”共建標準化廠房，實行固定資產“入股分紅”。2022年，產業園共帶動6個村集體經濟增收270余萬元，這6個村都得以實現村集體收入百萬元的目標。
據悉，定遠縣已建成14個鄉鎮產業集中區。截至目前，14個集中區的39個扶貧（銜接）項目，累計帶動1114人增收。
村莊如何治理？
村民自治值得期待
鄉村治，百姓安，國家穩。
鄉村振興過程中，如何充分發揮群眾積極性、變群眾為“站著看”為“主動干”，是各地面臨的最大難題。在明光市，記者了解到，該市以農村人居環境整治為突破口，探索打造的“低成本、可復制、可借鑒”的 “陸郢模式”，入選國家農村人居環境整治標準化試點，也為時下鄉村治理提供了一個樣板。
4月11日，記者在明光市蘇巷鎮陸郢村民組蹲點調研中看到，村內道路十分整潔；家家戶戶門前屋后，一方小院幾畝地，種滿了桃樹、櫻桃樹，微風拂過，陣陣清香。村民理事會會長曹士慶指了指小院香樟樹上掛著的一塊牌子——樹下議事點，打開了話匣子：“這里就是我們理事會和村民經常議事的地方。只要是對全村村民有利的，就要堅決落實到底。”
曹會長說，以往的陸郢是典型的“三亂三多三沒有”：污水亂排、垃圾亂堆、雜草亂生，廢棄房屋多、廢舊豬圈多、簡易旱廁多，沒綠化、沒路燈、沒生機，人居環境整治迫在眉睫。是等著政府還是自己先干？2015年，村里成立了整治環境群眾理事會，曹士慶被推選為會長。砍楊樹、拆豬圈、修道路……在村民理事會帶領下，陸郢人居環境整治轟轟烈烈地展開，村莊面貌煥然一新。在此基礎上，理事會引導村民利用房前屋后空地種植果樹、發展經濟林，改善村莊環境的同時也增加了村民收入。
近年來，明光市全域推廣“陸郢模式”，先后打造了澗溪鎮侯胡郢、腰莊、三界鎮南崗等示范點147個。
在澗溪鎮魯山村侯胡郢村民組，村黨支部副書記楊保懷感慨地說：“2019年為了墊路基，全體村民上山撿石頭，中午都不回家，盒飯送上山，直到把路修好。”
“老百姓怎么這么‘聽話’呢？”
面對記者的疑問，楊保懷拉著記者來到村里的廣場上說：“剛開始也不聽啊，砍楊樹，拆豬圈都不愿意。這個廣場原來是我哥哥、弟弟的6間老屋，扒完后把宅基地無償送給村里建了廣場。村干部帶頭、理事會（成員）帶頭，老百姓才會理解支持。”
除此之外，還要讓老百姓享受到實實在在的好處。
“去年侯胡郢家家戶戶都分了1000多塊錢，總共分紅十六七萬元。”楊保懷告訴記者，環境提升后，村里把閑置農房、塘壩等對外出租，老百姓都受了益。
在陸郢，逢年過節回村的人越來越多了。有的年輕人還主動加入理事會。“只要堅持為群眾辦好事辦實事，群眾最終會被這種真情打動，實現良性循環。”曹士慶說，村民理事會要避免成為“擺設”，這是最大“法寶”。
鄉村誰來振興？
人才問題亟待解決
2022年，中年漢子梅其飛決定返回家鄉定遠縣藕塘鎮。
梅其飛原在合肥一食品企業上班，聽說家鄉建了產業園就回了家，在藕塘花生產業園一企業擔任生產廠長。4月11日，梅其飛站在車間里告訴記者：“現在上班離家近，能就近照顧父母，工作也很有空間，比在外面打工更安心。”
鄉村振興，關鍵在人。
記者在明光市三界鎮鄭崗村南崗組調研時，正值傍晚時分，晚霞映照在茶園上，勾勒出一幅生動唯美的鄉村振興圖景。
望著眼前的美景，張華菊更堅定了內心深處的想法：“這樣好的風景，這么好的土地，我一定要做出最好的產品給大家。”張華菊原來在江蘇經營茶葉生意，4年前回到南崗流轉了300畝荒山種植白茶。“我從安吉引進白茶新品種，4年沒打過一回除草劑，全人工除草。”張華菊告訴記者，茶葉年產量只有七八百斤，但在江蘇市場供不應求，“我相信，好的東西一定不愁市場。”
在侯胡郢，同樣有個執著的“工匠”新農人——盧家酒坊的盧炳戰。盧炳戰告訴記者，他只做純糧酒，用高粱、豌豆、綠豆釀造。“純糧酒釀好后一定要窖藏3年才能拿出來賣，每年產量很小，但是我們一定要保證酒的品質。”盧炳戰說。
發展農業、振興鄉村，需要一批批具有工匠精神、能夠扎根農村的“土專家”“田秀才”、農業職業經理人，在培訓本地人才的同時，還要廣下“英雄帖”引進人才。
記者從滁州市委組織部獲悉，該市已啟動實施“滿天星人才計劃”，大力推進招才引智“十大舉措”3.0版，推深做實青年俊才“新星工程”。今年2月，該市啟動“千企百校”高校畢業生大招引活動，先后赴50多所高校開展150多場才企對接會，組織20名高校就業處長滁州行活動，與20多所高校簽訂“人才合伙人”協議。目前，2.2萬名大學生有意向到滁州就業。
“我常常想：鄉村振興，搞產業也好、整環境也好，這一切的終極目標是什么呢？是人！就是為了把人才留在家鄉，把人才引進鄉村廣闊天地。”在三界鎮南崗村，鎮黨委副書記徐乃正望著夕陽下的一片老屋若有所思地說：“現在我們想學侯胡郢征收閑置農房都難了，有的村民想自己回來做民宿，有的想留著自己養老。”他頓了頓，又說：“這也是好事！只要有人，鄉村就有希望！”