《安徽日?qǐng)?bào)》（2023年4月19日2版）
滁州學(xué)院機(jī)械與電力工程學(xué)院教師、滁州市經(jīng)緯裝備科技有限公司“科技副總”——兩個(gè)看似跨越性很大的工作，恰恰落在李剛博士一個(gè)人肩上。
2020年11月，來安縣在全省率先以政策補(bǔ)助的形式邀請(qǐng)?jiān)盒８邔哟稳瞬湃肫髶?dān)任“科技副總”，強(qiáng)化校企合作交流，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，李剛成為首批簽約的“科技副總”之一。“2年多來，李剛博士幫助公司建立了穩(wěn)定的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)帶著學(xué)院的科研成果在公司轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品。”經(jīng)緯裝備相關(guān)負(fù)責(zé)人點(diǎn)贊道。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，我省大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅(jiān)持真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，不斷開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
近悅遠(yuǎn)來，人才聚集。截至2022年底，全省專業(yè)技術(shù)人才總量477萬人，其中高層次人才49.7萬人；科研機(jī)構(gòu)7267個(gè)，從事研發(fā)活動(dòng)人員35萬人。我省組織開展皖江學(xué)者、高校優(yōu)秀拔尖人才培育等工作，共遴選資助皖江學(xué)者161人、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)30個(gè)，培育各類青年骨干人才5840人。發(fā)揮國(guó)家級(jí)、省部級(jí)人才項(xiàng)目對(duì)高層次人才的集聚作用，黨的十九大以來，省屬高校累計(jì)引育國(guó)家級(jí)人才81人次，較之前歷年總和增長(zhǎng)213%。
培養(yǎng)高層次人才，基礎(chǔ)在于教育。“全省聚焦國(guó)家戰(zhàn)略和關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，加強(qiáng)戰(zhàn)略緊缺和新興交叉領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。”省教育廳副廳長(zhǎng)儲(chǔ)常連介紹，我省將著力提升高等教育競(jìng)爭(zhēng)力，加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，與教育部簽署共建協(xié)議，支持中科大建成世界一流大學(xué)；支持合工大、安大建成全國(guó)一流大學(xué)，部分學(xué)科達(dá)到世界一流水平；支持安理工、安師大、安農(nóng)大等高校向“雙一流”進(jìn)軍。
成立中國(guó)科大科技商學(xué)院，培養(yǎng)復(fù)合型科技產(chǎn)業(yè)組織人才；推進(jìn)國(guó)家新一輪全創(chuàng)改，揭榜“科教融合培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才”等改革任務(wù)；首創(chuàng)“人才團(tuán)隊(duì)+科技成果+政府參股+股權(quán)激勵(lì)”模式，扶持人才團(tuán)隊(duì)在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……近年來，我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，樹立以創(chuàng)新、能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為核心的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，不斷營(yíng)造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。如今的安徽，正在崛起為人才成長(zhǎng)的沃土、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的福地。
招引人才，求賢若渴；服務(wù)人才，盡心盡力。“我省著力提升人才服務(wù)保障水平，強(qiáng)化運(yùn)用信息化手段，最大限度減少項(xiàng)目申報(bào)證明事項(xiàng)材料，切實(shí)為人才‘松綁減負(fù)’；推動(dòng)跨部門跨區(qū)域信息互通共享，運(yùn)行使用省‘一站式’人才服務(wù)平臺(tái)；落實(shí)職稱評(píng)審、人才招聘、崗位管理各環(huán)節(jié)‘放管服’改革，加強(qiáng)事前事中事后監(jiān)管，打造風(fēng)清氣正的人才發(fā)展生態(tài)。”省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)程連政說。