今年以來，全椒縣石沛鎮扎實推進基層黨組織建設“六亮”行動，在亮黨建品牌上，積極探索“黨建+勞務合作社”模式，著力破解閑置勞力就業難、企業用工難、農民增收難等問題，拓寬村集體經濟增收路徑，助推鄉村振興。2022年全鎮8個村集體經濟收入全部突破50萬元，石沛村、大季村突破100萬元。
支部領辦聚合力。按照“黨總支領頭辦社、黨員帶頭入社、適宜場所建社、鄉村能人興社”思路，在鎮政府駐地村、企業和人口數較多的村，組建勞務合作社，同步成立黨支部，積極吸納發展意愿強的黨員入社，由村黨總支書記任社長，村支委班子成員、黨員身份的退職村干部、農業經營能手擔任支部班子成員，發揮基層黨組織牽頭抓總、領導核心作用。
精細管理增效力。鎮黨委立足實際，通盤分析全鎮勞務資源情況，指導各村制定勞務合作社發展規劃和管理辦法。村勞務合作社定期摸排閑置勞動力、技術工人、外出返鄉人員等情況，登記造冊、動態更新；精準對接政府單位、企業等用工需求，設置環衛、瓦工、農技等用工小組，擇優素質高、善協調、責任心強的黨員作為組長，組織好監督好群眾參與務工。目前，登記在冊勞務工人298名。
資源傾斜添動力。加大對勞務合作社發展支持力度，鎮、村兩級明確公共財政支付的綠化養護、衛生保潔、河道清理等勞務項目，在同等條件下，由村勞務合作社優先承接，幫助牽線搭橋有用工需求的市場主體，增加業務量。將勞務合作社員工素質提升納入農村黨員教育培訓計劃，通過集中培訓、結對幫帶、技能比武等形式，增強職業技能。今年以來，培訓工人150多人次，為用工主體輸送勞工700多人次，人均增收3000多元。（張婷婷）