滁州網(wǎng)訊 近年來，南譙區(qū)烏衣鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，開展“六抓六促”行動(dòng)，不斷筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
抓隊(duì)伍促活力，鍛造骨干力量。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，新調(diào)整村（社區(qū)）黨組織書記12人，開展新任村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)8次，參訓(xùn)400余人次。選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)干部，通過開展“一對(duì)一黨性談話”、黨務(wù)知識(shí)測(cè)試從村（社區(qū)）“兩委”干部中確定了23名黨性強(qiáng)、黨務(wù)知識(shí)扎實(shí)的黨員干部從事黨務(wù)工作。大力支持大學(xué)畢業(yè)生等群體到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，新吸收培養(yǎng)專本科畢業(yè)生后備干部14人，鄉(xiāng)村人才儲(chǔ)備不斷充實(shí)，結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。
抓制度促規(guī)范，拉近黨群關(guān)系。以“三會(huì)一課”、入黨積極分子積分制、黨員紅黃榜等制度為主要抓手，進(jìn)一步健全農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)制度。采取專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式，指導(dǎo)村黨支部高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)組織生活制度。深入推進(jìn)“黨員活動(dòng)日”制度落實(shí)，通過黨員走訪聯(lián)系群眾、“我為群眾辦實(shí)事”等方式搭建黨群互通共建平臺(tái)，有效解決農(nóng)村黨組織工作與群眾生產(chǎn)生活“兩張皮”、黨群干群關(guān)系疏遠(yuǎn)等問題。
抓陣地促服務(wù)，建強(qiáng)前沿堡壘。鎮(zhèn)村先后投入411萬元為5個(gè)村（社區(qū)）改擴(kuò)建組織活動(dòng)場(chǎng)所約1600平方米，按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”的標(biāo)準(zhǔn)和“一室多用、開放共享”的原則建設(shè)6座紅色驛站。2022年度投資80萬元打造黨性教育館，形成黨性教育、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、互動(dòng)為一體的黨員教育新模式。依托黨建陣地組織黨員群眾開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文藝演出134次，切實(shí)打造鄉(xiāng)村振興的前沿陣地。
抓示范促全面，強(qiáng)化典型引領(lǐng)。建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)9個(gè)，創(chuàng)建29個(gè)星級(jí)黨支部，通過星級(jí)黨支部評(píng)比引導(dǎo)全鎮(zhèn)83個(gè)黨組織爭先進(jìn)位，比學(xué)趕超。以雙廟村“五紅黨建”、錦繡湖社區(qū)“1+3+N”模式、烏衣社區(qū)“幸福到家”等黨建特色品牌為典型，以點(diǎn)帶面，深挖各村居黨建特色，逐步形成“一村一品”黨建品牌。作為黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)全域推進(jìn)示范點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)建設(shè)示范點(diǎn)，深耕細(xì)作每一項(xiàng)子任務(wù)，形成濃厚的典型引領(lǐng)氛圍。
抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，振興集體經(jīng)濟(jì)。黨委牽頭定期召開聯(lián)席會(huì)議，研究解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要事項(xiàng)，推動(dòng)形成齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)組織部協(xié)同財(cái)政所、紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)等部門對(duì)11個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)有項(xiàng)目、增收方式、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行全方位調(diào)研，分析村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足的原因，對(duì)癥下藥逐個(gè)擊破，2021年村集體經(jīng)濟(jì)50萬元以上村7個(gè)，占比64%，村均收入137萬元。對(duì)現(xiàn)存的155個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目合同開展集中核查，規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)合同。
抓共建促和諧，深化基層治理。全面建立“行政村黨組織—多網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理體系，建立健全鎮(zhèn)干部蹲點(diǎn)聯(lián)系村居、村干部坐班值班、社情民意征集等制度，形成“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化機(jī)制，2022年以來收集群眾意見建議512條，幫助群體解決“急難愁盼”問題300余件。大力擴(kuò)展網(wǎng)格化服務(wù)治理的社會(huì)參與力量，引導(dǎo)13個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織、創(chuàng)建18支志愿者隊(duì)伍參與網(wǎng)格管理和服務(wù)。 （王毛穎 趙 敏）