《安徽日報》（2022年8月14日頭版）
來安縣對農民工等重點群體，“量體裁衣”開展就業幫扶——
就業有門路 生活有奔頭
8月9日上午一大早，家住來安縣三城鎮三城村58歲的脫貧戶唐玉貴戴上草帽，拎上水壺，快步走向村口，和工友們一起坐上大巴，前往滁州經濟技術開發區開始一天的工作。
唐玉貴患有慢性病，身體一直不好，過去想就業找不到門路。三城村鄉村振興專干李光勝了解到唐玉貴的就業需求后，立即和三城鎮人社部門對接，根據唐玉貴的身體情況，為他物色到城市綠化養護的工作。“主要是給路邊的樹木澆水、移栽綠化帶觀賞花，每天工資80元。最近高溫，上午、下午各干兩個半小時的活。”對自己的工作，唐玉貴很滿意。
來安縣人社局局長秦庶告訴記者，該縣貫徹落實暖民心行動要求，針對農民工、失業人員、困難人員、高校畢業生等重點群體，“量體裁衣”實施有效的就業幫扶，通過開展就業培訓、落實就業政策、拓寬就業渠道等舉措，不斷擴大就業容量，做大就業增量。
據介紹，來安縣開發鄉村公益崗位安置脫貧人口就業595人，發放公益崗位補貼164.9萬元；鼓勵脫貧勞動力轉移就業，為縣級以上轉移就業的貧困勞動力60人發放轉移就業交通補貼2.72萬元；鼓勵就業困難人員靈活就業，為靈活就業并自行繳納職工社保的落實靈活就業社保補貼政策，開發公益性崗位安置就業困難人員176人。
圍繞市場用工需求和勞動力培訓意愿，來安縣分類開展就業技能、創業和新型學徒制等培訓。強化就業導向，聚焦企業招聘中缺口大的工作崗位，持續實施專項培訓計劃，加強急需緊缺職業（工種）培訓。今年以來，來安縣開展各類針對重點就業群體的培訓90期，培訓3705人次。
“以創業帶動就業，是加大就業崗位供給的有效路徑。”秦庶表示，來安縣還將針對有創業意愿的重點群體提供項目推介、創業培訓、開業指導、融資服務等“一條龍”創業服務，大力幫扶重點群體實現創業就業。