近年來，隨著天長市招商引資成效的顯現，農民工返鄉創業優惠政策的實施，每年新增農村勞動力就近就地轉移就業6000人左右。
天長市共有農村勞動力35萬余人，就近就地轉移就業28萬余人。該市通過宣傳引導、優質服務、權益保障等多項措施，為群眾辦實事，多渠道提升農民工資性收入。
搭建就業平臺 幫助農民就近就業
天長市人社部門對農民工基礎數據、農民工返鄉就業情況進行全面摸排，全面排查農民工就業能力、就業需求情況，經梳理，向有用工需求的企業精準推薦。搭建用人單位和求職者對接平臺，圍繞高校畢業生、農民工開展就業援助月、春風行動等一系列招聘活動，同步在線上招聘。今年以來，天長市共組織各類專場招聘會50余場，為高校畢業生、農民工等各類群體提供就業崗位1.5萬個，達成就業意向8300人。
做好困難勞動者就業幫扶。天長市開發幫扶脫困戶公益性崗位74個，每個崗位每月補貼600元，目前已經有74名就業困難的建檔立卡的脫困戶通過公益性安置實現托底就業。
開展技能培訓 加強農民就業服務
各鎮（街道）發揮戶外LED顯示屏和基層公共服務平臺的作用，為農村轉移勞動力提供職業介紹、就業信息、政策法規咨詢等免費公共就業服務。人社部門開展低收入農戶家庭子女、農村轉移就業勞動者等重點群體職業培訓行動，落實新生代農民工職業技能提升計劃，促進勞動者實現技能就業。截至目前，共培訓農民工近2800人。依托各類職業培訓學校，對進城求職未就業勞動者開展就業技能培訓，培訓職業（工種）包括育嬰師、保育員及電子商務等。
家政服務業是調整結構、服務經濟發展的有效抓手。天長市組織開展家政服務業職業技能培訓、家服人員技能提升培訓，確保家服人員培訓一人，就業一人。2022年已開展家政服務業職業技能培訓123人，全部就業。
落實扶持政策 激發農民創業激情
落實創業擔保貸款政策。適當放寬創業擔保貸款申請條件，優化簡化辦理程序。今年以來，為農民工群體發放創業擔保貸款86筆2622萬元，帶動300多人就業。
升級改造農民工創業園。給予農民工返鄉創業指導，落實水電場地費減免等政策。2家省級農民工返鄉創業示范園共有在孵企業58家，其中農民工創業實體41家，吸納就業600人。
打造特色園區。以鄭集鎮工業園為依托，以雙豐文化用品、嘉豐美術用品等文化產業企業為龍頭，在天長市文化創意產業園的基礎上創建省級農民工返鄉創業示范園，目前園區正在申報中。
創新工作方法 維護農民勞動權益
各鎮（街道）廣泛宣傳《保障農民工工資支付條例》，召開勞資專管員座談會15場。為農民工開辟“綠色維權通道”，建立人社、公安、住建、信訪等部門工作定期聯絡制度，信息共享，加強監察、仲裁案件協調配合，及時、高效地維護農民工的合法權益。加強勞動合同管理，全面實施企業用工備案制度，有效推動企業與農民工訂立和履行勞動合同，勞動合同簽訂率達98%以上。
為農民工維權案件提供全方位法律援助，貫通農民工維權“最后一公里”。完善勞動保障監察制度，嚴厲打擊強迫勞動、拒不支付勞動報酬等違法行為。
農民工納入城鎮企業職工社會養老保險范圍。截至6月底，農民工享受城鎮企業職工養老保險參保人數近1.5萬人。放開參加職工醫療保險的戶籍限制，靈活就業農民工憑身份證即可參保。
保障公共服務 解決農民后顧之憂
保障農民工子女享受平等教育權利。隨遷子女義務教育全部納入本地教育發展規劃，義務教育學校接受隨遷子女就讀所需相關經費納入財政保障范圍，全面消除隨遷子女就學障礙。2022年，天長市義務教育階段在校隨遷子女共1399人。
改善農民工居住條件。制定《天長市公共租賃住房建設和管理暫行辦法》，將在城鎮穩定就業且符合天長市住房保障條件的外來務工人員（含農民工）納入住房保障范圍。目前共有830戶農民工搬進了公租房，在工業園區的公租房年租金僅1200元左右。
抓好安全生產工作。從改善生產條件、工作環境、操作流程等方面入手，加強風險隱患排查，督促落實各項管理制度，壓實企業主體責任，筑牢安全生產防線。