滁州市2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還通告
為貫徹落實省政府辦公廳《關于印發(fā)〈進一步支持市場主體紓困發(fā)展若干政策和舉措的通知〉》（皖政辦明電〔2022〕6號）文件精神，支持用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位，現就我市2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還有關事項通告如下：
一、適用范圍
在本市參保的企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等用人單位（以下簡稱用人單位）。
二、申請條件
（一）上年度依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費；
（二）未被列入嚴重違法失信單位聯合懲戒名單；
（三）裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標5.5%，30人（含）以下用人單位的裁員率不高于參保職工總數的20%。
裁員率=2021年度用人單位解除勞動合同人數/（2021年1月參保職工人數+2月至12月新增參保職工人數）。
（四）勞務派遣企業(yè)申領失業(yè)保險穩(wěn)崗返還需提供與實際用工單位間的資金分享協議。
三、返還比例
（一）大型企業(yè)：按照單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%返還。
（二）中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織返還比例提高到90%。
實際繳納失業(yè)保險費指用人單位及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額，包括補繳費用，不含滯納金。
四、資金使用
返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關支出。
五、申報方式
（一）免報直發(fā)對中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等，繼續(xù)采取“免報直發(fā)”模式，6月中旬前基本返還到位。
（二）主動申報1.大型企業(yè)仍采取自主申報模式開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；
2.符合“免報直發(fā)”條件但因信息不全、裁員率疑似超標等原因，不在第一批“免報直發(fā)”公示名單中的用人單位，需自行申報。
3.人力資源公司及勞務派遣單位，需自主申報，并在申報時提交資金分享承諾書和分享協議。其中，派遣超過20家單位或總派遣超過400人（含）的勞務派遣企業(yè)需提供資金分享協議書不少于5份，其他派遣企業(yè)資金分享協議書不少于2份。
申報渠道為：全省人社統(tǒng)一公共服務平臺網址：http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/
2022年失業(yè)保險穩(wěn)崗申報截止日期2022年12月31日。
咨詢電話：
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還信息咨詢表
滁州市公共就業(yè)服務管理中心
2022年5月6日
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附件1：失業(yè)保險穩(wěn)崗返還網辦操作手冊
附件2：人力資源公司承諾書