一批首創性差異化改革走在全國前列

記者日前從省委改革辦獲悉，近年來，安徽省深入開展首創性、差異化改革，在經濟和教育科技人才體制等方面積極探索創新，取得顯著的成效，一批探索、試點走在全國前列。

深化經濟體制改革，營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。安徽省深入實施國企改革深化提升行動，推進文旅、港航、煤炭等領域省屬企業重組整合，2024年省屬企業資產總額達4.64萬億元，居全國第6位。持續深化“高效辦成一件事”改革和“無證明城市”建設，建立企業訴求“掛號制”，啟動運營合肥法務區，329個高頻涉企政務服務事項實現申請材料免提交。

聚焦要素市場化改革，安徽省推進省域土地節約集約利用綜合改革試點，全面推行“標準地”改革，“畝均論英雄”改革得到國務院減輕企業負擔部際聯席會議肯定并向全國推廣。在財稅金融體制改革上，安徽省高標準建設合肥科創金融改革試驗區，金融支持科創企業“共同成長計劃”惠及企業超1.4萬家，零基預算、“政產學研金服用”融合發展、科技金融等改革獲國務院綜合督查通報推廣。

統籌推進教育科技人才體制一體化改革，因地制宜培育壯大新質生產力，是實施首創性差異化改革的重要突破方向。

安徽省實施“7+N”未來產業培育工程，啟動籌建量子科技等10個省級未來產業先導區，低空經濟規模居全國前列。持續深化財政科研項目經費“包干制”、職務科技成果賦權改革，一批關鍵技術打破國外壟斷，多語種智能語音項目獲國家科學技術進步獎一等獎，全社會研發投入強度居全國第七，中國專利獎金獎數居全國第五，區域創新能力穩居全國第一方陣。

為辦好人民滿意的教育，安徽省建立基礎教育學位預警調度機制，啟動皖北地區基礎教育優質資源擴容工程，職業院校現代產業學院實現16個市全覆蓋，省屬高校與新興產業緊密相關專業點占比達65%。同時，大力實施人才興皖工程，持續落實4.0版人才政策，完善支持高能級平臺人才舉措，激勵更多人才放開手腳創新創造。（記者王弘毅）