《安徽日報》（2025年8月5日8版）

本報訊（記者 羅寶 通訊員 胡剛 鄭皓月）“從南京回滁州就業，沒想到匹配效率這么高，很快就找到合適滿意的工作了。”近日，滁州可易達智能科技開發有限公司技術員周忠山講述了他求職的經歷。2024年12月底，他從南京回到滁州，來滁州人力資源服務產業園進行就業登記。園區就業服務專員在就業匹配時發現，安徽瑾旋服務外包產業有限公司服務的滁州可易達智能公司生產技術崗正好符合其要求。今年1月20日，可易達公司與周忠山直接簽訂了勞動合同，并為其提供了較優厚的福利待遇。

如今，找工作到人力資源服務產業園，或者家門口的社區就業驛站，在滁州市已成為常態。近年來，滁州市以建設多層次人力資源服務體系為抓手，全力構建覆蓋全域的就業創業服務網絡，為人力資源服務業高質量發展注入強勁動能。今年上半年，237家入駐滁州市人力資源服務產業園的企業實現產值23.72億元，助力企業招工2.32萬人。預計到今年年底，產業園將實現產值49億元，為全市企業幫招4.15萬人。據悉，滁州近年來用工需求每年以8%左右的速度增長，現有人力資源服務機構已不能滿足市場需求，特別是新能源汽車、智能家電、集成電路、光伏等新興產業對技能型用工更需精準匹配。

為滿足企業對中高端人力資源服務的需求，滁州市規劃建設了5萬平方米的人力資源服務產業園，集成就業創業賦能中心、數字化管理平臺、青年人才驛站等六大功能區，配套350間人才公寓，實現“一站式”人才服務。目前，該園區已吸引中智、匯思等5家國內百強人力資源企業和54家知名機構入駐，并搭建了人才大數據平臺、智慧管理系統等數字化載體，正全力沖刺國家級產業園，打造長三角人力資源服務新高地。

該市建立企業入駐獎勵、場地補貼、一站式服務等政策包，創新實施“一核引領、雙翼支撐、多點聯動”戰略，即以1個省級產業園為核心，在天長、鳳陽建設2個市級產業園，在市經開區、中新蘇滁高新區及6個縣市區打造8個專業功能區，形成全域覆蓋的服務網絡。其中，天長產業園以7247萬元稅收領跑，鳳陽產業園入駐企業達88家，中新蘇滁高新區單園招工突破1.2萬人。

此外，滁州市還建成市級數智化就業創業賦能總中心，聯動8個縣級分中心和170個社區驛站，構建“15分鐘就業服務圈”。創新設立四級零工市場體系，包含1個綜合型、2個專業型、6個標準型及20個基礎型市場，常態化開展“微宣傳”、舉辦“微招聘”，已提供靈活就業服務超10萬人次。通過整合崗位數據庫、創業導師庫等資源，今年上半年滁州市已開展職業技能培訓1.2萬人次，幫扶重點群體就業約6800人。

·編后·

就業是民生之本，人才是發展之源。近年來，隨著新興產業的快速發展，滁州市人力資源服務面臨市場規模總體較小、用工難以及時滿足、產業服務層次較低等現實困境。該市通過建設專業化產業園區，構建“1+2+8”服務體系，打造“1+8+N”就業生態，全方位構建人力資源服務生態圈，為產業升級提供了有力的人才支撐，也讓更多勞動者找工作更加精準、便利。