滁州網訊 “市里設立了多家暖‘新’驛站（點），可提供熱飯和茶水服務，還能充電、避風雨，現在送餐效率比過去高出許多。”近日，在天長市千秋街道金域華府小區，外賣騎手楊光輝熟練地騎著電動車進入設在該小區地庫的紅蜂暖“新”驛站。這一新變化源于該市創新開展的紅蜂暖“新”新就業群體黨建工作。
2024年以來，天長市委社會工作部創新工作方法，攜手人社、民政、總工會、共青團等部門和單位通過定期召開“暖‘新’”聯席會議，市級統籌規劃，以“距離適中、覆蓋全面”為原則，采取“重點區域單獨建、黨群陣地聯合建、愛心商家掛牌建”，創新建立暖“新”驛站（點）。設立驛站聯絡員，動態收集臨時停車難、周末托管難、維護權益難等訴求，市委社會工作部聯合市場監管局、司法局等單位，精準制定訴求直通、法律援助等12條暖心舉措，累計開展“夏送清涼”“愛心托管”組團式服務56場次，協調解決急難愁盼問題73個。截至目前，該市優化升級后，共設有61家暖“新”驛站（點）。
該市還充分發揮新就業群體的探頭作用，引導快遞小哥、外賣騎手發揮職業優勢，下沉至社區參與基層治理，提供“居民點單、社區派單、小哥接單”三單服務。2024年以來，開展生活小事“順手幫”、生活用品“幫代購”1350余次。
“如今，我市整合資源打造紅蜂暖‘新’新就業群體服務陣地的做法入選全省新業態、新就業群體黨建工作政策工具和典型案例，其‘服務-融入-引領’工作模式，正在將新就業群體這支‘流動大軍’推向前臺，轉化為城市治理的‘生力軍’和新興力量。”天長市委社會工作部社會協調股負責人丁志宏說。
（范學琴 錢偉 陳梅）
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