滁州網(wǎng)訊 近年來，南譙區(qū)腰鋪鎮(zhèn)梅鋪社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的專業(yè)化社工隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，提升社區(qū)治理與服務(wù)水平。

校社共建育人才。社區(qū)依托大黨委，擴(kuò)大“紅色朋友圈”，先后與滁州學(xué)院、滁州城市職業(yè)學(xué)院等多所高校結(jié)對(duì)共建，加強(qiáng)“校社聯(lián)動(dòng)”，邀請(qǐng)高校專家老師對(duì)新進(jìn)社工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，通過專業(yè)分析、實(shí)地調(diào)研、情景體驗(yàn)、交流座談等方式，普及醫(yī)務(wù)、心理、教育等方面知識(shí)，提升社會(huì)工作者能力。截至目前，共開展培訓(xùn)交流5次，培訓(xùn)學(xué)員近百人次。

搭建平臺(tái)用人才。社區(qū)建立“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)+基層治理”服務(wù)模式，依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等平臺(tái)，組織開展豐富多彩的社工實(shí)踐活動(dòng)，讓社工隊(duì)伍干事有平臺(tái)，發(fā)展有方向。充分發(fā)揮社區(qū)工作“老帶新”“傳幫帶”作用，加速年輕社工成熟步伐，推進(jìn)“全科社工”服務(wù)模式。2023年以來，社區(qū)5名骨干社工打造了“梅家樂”志愿服務(wù)和紅領(lǐng)巾云宣講2個(gè)市級(jí)品牌，開辦“梅家樂愛心學(xué)堂”，吸引800余名大學(xué)生志愿者和2000余名青少年參加。

激勵(lì)保障留人才。積極開展社會(huì)工作人才選拔活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的社區(qū)工作者，落實(shí)多元激勵(lì)措施，優(yōu)先進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)先推薦先進(jìn)個(gè)人典型。在落實(shí)“三崗十八級(jí)”結(jié)構(gòu)化薪酬制基礎(chǔ)上，設(shè)立綜合考核獎(jiǎng)，落實(shí)社會(huì)工作師崗位補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，保障社會(huì)工作人才薪酬待遇。

（董超 季鳳）