近年來，為切實加強對非公企業黨員隊伍的教育管理，滁州市瑯琊區清流街道緊緊圍繞抓好黨建促發展這一主線，多層次多渠道延伸非公企業黨員教育管理觸角，將黨員教育管理抓在經常、融入日常，不斷規范非公企業黨員隊伍的教育管理。
在“嚴”上下功夫，建好發展黨員“蓄水池”。街道非公指導站嚴把“入口關”，認真做好非公企業黨組織培養積極分子和發展黨員工作，著力培養一批既懂經營管理、又善抓黨建的企業骨干力量。同時，加大從工青婦等群團組織中吸納優秀人才，切實把非公企業中思想政治素質好、工作表現突出的優秀分子吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質。2023年以來，累計發展非公企業黨員7人，培養入黨積極分子21人。
在“管”上下功夫，加強黨員規范管理。針對非公企業點多面廣、行業領域跨度大、人員流動性強的特點，選派12名優秀黨建工作指導員進駐企業，指導其開展“三會一課”、主題黨日等。開展常態化摸排企業黨員工作，引導“隱形黨員”“口袋黨員”亮身份，督促他們及時將黨員組織關系轉入，接受黨組織的教育、管理和監督。對于因工作變動等原因離開企業的黨員，要求并幫助其及時轉出黨員組織關系。
在“學”上下功夫，以學促行“充電賦能”。充分利用非公企業黨組織活動陣地、站組陣地等平臺，開展集中學習、黨課教育、輔導報告、座談研討等，強化黨員對理論知識、政策法規和業務技能的學習培訓。學習教育培訓中，突出抓好黨員教育管理，增強黨性觀念和服務意識，努力提高黨員的綜合素質，積極探索適應非公企業實際的黨員學習教育的有效途徑。
在“干”上下功夫，強化黨員實踐鍛煉。街道非公指導站立足實際，積極創新，在轄區探索推廣“三級聯動”主題黨日機制，努力破解非公企業黨支部主題黨日形式單一、隨意性大、活動組織難等問題。先后開展“企業發展大家談”、“生產在一線 黨員沖在前”、“普通黨員上講臺”等主題黨日活動，不斷夯實組織堡壘、推動企業高效發展。組織黨員職工積極為企業生產經營建言獻策，提出合理化意見建議100余條，積極參與公益獻血、志愿者服務等活動200余人次，充分發揮了黨員先鋒模范作用。（李然）