滁州網訊（通訊員盧 璠 潘夢涵 全媒體記者張開興）6月12日，市勞動人事爭議仲裁院以“仲裁開放月”活動為契機，邀請10余名市（區）黨代表、人大代表、政協委員走進第一仲裁庭，“零距離”觀摩“沉浸式”體驗一起解除勞動合同爭議案件合議庭審現場。
活動中，在首席仲裁員的主持下，經當事人陳述、舉證、質證、辯論、質疑等法定程序，合議庭逐步厘清案情與爭議焦點。庭審調查階段，仲裁員就雙方發生爭議糾紛的原因，分別指出雙方當事人在解除勞動合同過程中履行義務、行使權利的不當之處，并給出今后防范爭議風險、維護合法權益的建議，為促成雙方當事人互諒互讓、協商調解創造機會，得到了雙方當事人的積極回應。
庭審結束后，“代表委員”們參觀了數字仲裁庭和調解室、調度指揮中心、黨員活動室等標準化仲裁院建設情況，并與工作人員進行座談交流。“代表委員”們對合議庭“開標準庭、辦標準案”給予了充分肯定，對仲裁院持續推進“五化”建設、樹立“陽光、公正、廉潔、服務、智慧”仲裁滁州品牌等方面付出的努力、取得的成效贊許有加，同時，就進一步加強“智慧仲裁”成果運用、拓展“仲裁維權+”服務企業基層等方面提出了寶貴的意見建議。
近年來，市勞動人事爭議仲裁院堅持以“人民為中心”發展理念，積極探索符合滁州實際、惠企為民的創新舉措，主動接受社會監督，讓仲裁權力在陽光下運行，充分保障當事人權利，維護勞資雙方合法權益，不斷提高調解仲裁社會影響力與公信力，今年上半年，先后代表滁州參加全省2023年度群眾和企業最滿意“法治為民辦實事項目”評選，承辦長三角區域首個跨省協同仲裁爭議案件等，為助力打造“亭滿意”滁州營商環境作出了積極努力。