《安徽日報》（2024年5月22日4版）
5月15日，來安縣組織11家企業，攜139個崗位，走進黃山學院開展2024年“招才引智高校行”高校畢業生春招活動。招聘現場氣氛熱烈、人頭攢動，用人單位設立的展臺依次擺開，企業簡介、招聘信息一目了然，吸引2000余名學子前來應聘。
“上周我就看到這次招聘會的參會單位名單，提前了解了一些用人單位的背景信息，并作了充分準備，今天和企業達成了初步就業協議。”該校大四學生張樂帶著自己精心制作的簡歷前來應聘，希望在本次校園招聘會上找到心儀的工作。他告訴記者，現在學校和相關部門舉辦類似的招聘活動很多，供選擇的崗位也很豐富，為大學生就業創業提供了更多的機會。
“為全力服務保障企業人才用工，吸引更多高校學子到來安就業創業，我縣聚焦青年人才供需兩側，積極搭建企業單位和高校學子精準對接橋梁，促進‘地+校+企’深層次、全方位、多領域交流合作。”來安縣人社局局長秦庶介紹，今年以來，來安縣人社局以搭建就業平臺為重點，在精準摸排青年就業需求的基礎上，定期組織開展招聘會，常態化開展直播帶崗活動，邀請各行業企業參與，提供豐富的就業崗位、實習機會及求職指導和就業信息咨詢服務，不斷擴大促進青年就業工作質效。
今年，來安縣組織開展“才聚滿天星·逐夢新滁州”招才引智高校行春招活動，共組織109家新能源、新材料、生物醫藥、軌道交通等行業領域重點企業，先后走進南京航空航天大學、南京工業大學、合肥師范學院等省內外高校開展校園招聘活動12場次，提供就業崗位1678個，收到求職簡歷841份，初步達成就業意向372人。
為更好服務高校青年人才到來安就業創業，該縣對符合條件的創業人才提供不超過50萬元的創業擔保貸款和5000元的一次性創業補貼，支持高校畢業生多渠道靈活就業，對于畢業2年內高校畢業生靈活就業并自行繳納職工養老保險、醫療保險的，按規定落實靈活就業社保補貼。同時，積極落實百萬就業見習崗位募集計劃，支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規定給予就業見習補貼，為年輕人營造良好的就業創業環境。
“近年來，我們圍繞‘人才強縣’戰略，緊扣搭建活動平臺、完善政策保障和優化就業環境，全力推進人才服務提檔升級，為年輕人創新創業提供了肥沃‘土壤’。”來安縣委組織部人才辦主任徐常晨介紹，2023年以來，來安縣積極落實“免申即享、即申即享”政策，兌現創新創業各類補貼近千萬元，同時開展“新苗計劃”評選，共資助入選團隊23個，其中成功入選市級團隊11個、省級團隊1個，累計發放獎補資金600余萬元。