新時代新征程，審計監(jiān)督的目標也隨之進入新階段，滁州市瑯琊區(qū)審計局堅持“為國而審 為民而計”的初心不改，立足當下，勇于擔當，通過搭建“三臺”的方式，發(fā)揮不同層次的作用，凝心聚力，改變作風，拓展思路，努力提升審計業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

搭建舞臺，讓每個審計人發(fā)揮優(yōu)勢。從參與審計項目計劃草擬入手，總結(jié)上年審計情況聚焦今年審計方向，草擬項目類型及涉及單位，從源頭上提高審計人員的參與度；從調(diào)動主動認領(lǐng)審計項目積極性入手，本著充分發(fā)揮自身專業(yè)和擅長領(lǐng)域原則，提升審計站位高度，拓展審計內(nèi)容深度，從過程中提升審計人員的主觀能動性；從提升審計質(zhì)效入手，擴大審計業(yè)務(wù)會參與人員范圍，比比審計質(zhì)量、曬曬審計成效，從成果上激發(fā)審計人員斗志和干勁。

搭建平臺，讓優(yōu)秀審計人領(lǐng)航示范。組建“業(yè)務(wù)討論團”，連續(xù)3次開展優(yōu)秀審計案例大家講活動，復(fù)盤分享審計過程中的好經(jīng)驗好做法，總結(jié)提煉出《審計發(fā)現(xiàn)共性問題“雙統(tǒng)一”審計認定參考表》，歸納6個方面66個共性問題，從問題描述口徑、整改類型認定、整改結(jié)果認定方面統(tǒng)一標準，審計人員業(yè)務(wù)操作有章可循、有規(guī)可依。建立“青銳領(lǐng)航室”，按照優(yōu)秀主審輪流坐莊原則，采取以審代訓、傳幫帶等方式吸納年輕新進審計人員，實現(xiàn)共學共研共享、同心同行同力，促進審計業(yè)務(wù)水平提升，激勵審計人員爭當領(lǐng)航能手的信心。

搭建后臺，讓所有審計人勇往直前。加強業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。繪制16個節(jié)點業(yè)務(wù)流程圖，統(tǒng)一10個文書格式模板，制定審計整改、審計移交線索、審計整改約談等3項業(yè)務(wù)制度，建立常態(tài)化動態(tài)更新“五庫三清單”機制，使得審計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)邁出堅實一步。繼續(xù)強化監(jiān)督合力，先后與檢察、巡察、財政、統(tǒng)計等部門建立協(xié)作機制4個，在會商聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督協(xié)同、結(jié)果共享等方面同向發(fā)力；連續(xù)兩年與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合開展審計整改“回頭看”專項督查工作，對17個單位232個問題進行督促，提出問題28個，從大監(jiān)督格局上促進提升審計的權(quán)威性和震懾力，為審計人員較真碰硬增加底氣。（陸梅芳）