滁州網訊（全媒體記者湯 玨）我市充分發(fā)揮勞動保障和檢察監(jiān)督、法院審判職能，創(chuàng)新建立“府、法、檢聯動治欠”機制，強化依法行政和法院檢察協同發(fā)力，積極完善農民工工資支付監(jiān)督工作，攜手為農民工解決煩“薪”事。截至目前，農民工欠薪受理案件數、涉及金額、涉及人數分別下降36.5%、37.7%、25.3%，我市已連續(xù)5年在全省保障農民工工資支付考核的評級中獲最高等級A級。
“政府+法檢”聯動發(fā)力。市人社部門與市檢察部門聯合簽訂《根治拖欠農民工工資問題合作協議》，與法院、公安等部門聯合印發(fā)《滁州市農民工工資支付規(guī)范管理暫行辦法》，細化責任分工，發(fā)揮“勞動監(jiān)察+檢察+審判”職能優(yōu)勢。今年以來，多部門聯合開展根治欠薪“春暖行動”“安薪-清朗端午”等專項行動和問題樓盤工資支付大排查行動，集中接訪2次、檢查在建工程項目359個。
“協調+聯動”無縫銜接。建立健全信息共享與案件線索移送反饋機制、農民工工資議事協調機制、聯席會議機制等6項機制，打造職責清晰、高效協同的合作機制。建立健全勞動保障監(jiān)察與調解仲裁“一站式”聯動處置協作機制，成立農民工工資爭議速裁庭，完善裁審銜接機制，確保“同案同裁同判”。今年以來，已聯合召開協調會5次，就22個涉農民工欠薪案件進行集中會商。
“共治+共享”良性互動。共同打造依法治欠體系，形成維護農民工合法權益與促進社會秩序和諧穩(wěn)定工作合力；堅持治源、治理與治罪并重，推動政府、法院、檢察聯動，由個案協調、事后化解向前端治理、源頭預防轉變，實現“共建共治共享”新格局。截至目前，已累計辦理支持農民工起訴案件153件，移送涉嫌拒不支付勞動報酬違法犯罪線索3件，為27名農民工追回欠薪76.57萬元。