滁州網訊（全媒體記者包增光 通訊員王 樂）今年以來，鳳陽縣著力在實踐鍛煉、樹好導向、容錯糾錯上下功夫，持續激發干部干事創業精氣神。
立足實戰實訓，讓想為者能為。注重以政治思想建設“鑄魂”、以專業培訓“賦能”、以實踐歷練“塑形”，開展精準化專業化實戰化培訓。把改革發展穩定一線、艱苦復雜吃勁崗位作為培養干部的最好“課堂”，先后下派18名縣直單位干部到鄉鎮掛職，遴選130名干部到重點平臺鍛煉。積極融入長三角，選派3批次46名干部赴上海、5名干部到南京歷練。
鮮明實干導向，讓愿為者善為。將政治標準放在首位，樹立“忠專實”“勤正廉”導向，對807名科級干部，一人一檔評價政治表現、重大表現、日常表現情況。面向雙招雙引、基層治理、鄉村振興等重點工作一線和矛盾復雜艱苦崗位，提拔重用干部152人次、晉升職級459人次，調整不勝任現職干部11人，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
做實容錯糾錯，讓有為者敢為。健全容錯糾錯、澄清正名、重新使用等機制，定期對受處理處分干部進行回訪教育和分析研判。結合動機態度、性質影響、現實表現，該容的大膽容、能用的大膽用，為敢干敢為的干部兜住底線。避免“干事多出錯多、不干事不出事”逆向問責，先后為4名受舉報經查不實的干部澄清正名，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。