滁州網(wǎng)訊（王啟龍 全媒體記者湯 玨）今年以來，我市加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全科醫(yī)生培養(yǎng)使用。截至7月底，全市累計(jì)注冊(cè)全科專業(yè)醫(yī)生1744名，每萬人口擁有全科醫(yī)生數(shù)達(dá)4.37名。
強(qiáng)化人才培養(yǎng)。組織開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺人才培訓(xùn)192人，累計(jì)完成農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)174名。實(shí)施《滁州市創(chuàng)新村醫(yī)管理機(jī)制加強(qiáng)村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)方案》，開展三年制大學(xué)專科村醫(yī)定向委托培養(yǎng)，3年累計(jì)培養(yǎng)399名村醫(yī)；選派9名市級(jí)專家駐村開展診療服務(wù)，接續(xù)培養(yǎng)村醫(yī)31人。
落實(shí)薪酬待遇。按照“允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”規(guī)定，對(duì)取得全科醫(yī)生資格，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位上的醫(yī)療人員，給予相應(yīng)津貼補(bǔ)助。將村衛(wèi)生室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由3600元/年提升到6000元/年，為全市2538名在崗村醫(yī)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)約1343萬元。
健全聘用機(jī)制。從縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員中，拿出不低于10%比例的崗位，定向招聘經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生。對(duì)在縣內(nèi)執(zhí)業(yè)，40歲以內(nèi)且取得助理全科醫(yī)生資格、45歲以內(nèi)且取得全科醫(yī)生資格，同時(shí)具有中級(jí)職稱的人員，由縣級(jí)衛(wèi)生健康部門牽頭，醫(yī)共體自主組織招聘，實(shí)行“縣聘鄉(xiāng)用”。
拓展職業(yè)發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制內(nèi)，對(duì)本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生優(yōu)先安排，提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定一級(jí)，可直接參加中級(jí)職稱考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中、高級(jí)職稱重點(diǎn)向經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生傾斜。截至目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生占比達(dá)43.2%。