《安徽日報》（2023年7月24日10版）
“秉持著勇于挑戰和敢于拼搏的企業精神，誠信、共贏、開創的經營理念，可以說為企業的發展開辟出一條成功之路。”近日，安徽茗達專用汽車制造有限公司董事長孫敢昌提到自己公司的發展，對記者說。
孫敢昌是一名退役軍人，1996年12月退役。退役后的他被分配到明光市消防器材廠工作，后因企業改制下崗。后來，他又到江蘇卡威專用汽車制造有限公司打拼。
多年的工作讓孫敢昌積累了大量的生產銷售經驗。
想到和自己一樣在部隊奉獻多年青春和熱血的戰友，退伍返鄉后工作沒有著落，孫敢昌把這一切看在眼里、急在心上。他琢磨了起來：“自己能不能創辦一個私有企業？既為政府分憂，也為退伍軍人就業解難呢？”
經過一段時間的思考和市場調查，2013年4月，孫敢昌毅然決定帶領姚剛甫、宋汝剛、孫明松等幾名退役軍人，返鄉創業。他們在明光市泊崗鄉創辦安徽省敢昌消防裝備有限公司，多方籌措注冊資金，開啟創業之路。
在企業的經營過程中，孫敢昌招聘了十幾名在部隊會開車、會修理的退伍軍人到企業工作，為他們提供合適的工作崗位。在整個團隊的共同努力下，企業走上了正軌，拓展了市場，也取得了較好的銷售業績。
隨著業績不斷攀升，信譽不斷提高，孫敢昌的想法也越來越大。“僅僅局限于小型消防車的生產、銷售，市場過于單一，這需要不斷拓展企業的經營范圍。”孫敢昌認為，要使私有企業立于不敗之地，必須把企業做大做強做優。為拓展更大的生存空間，孫敢昌于2017年投資注冊了安徽茗達專用汽車制造有限公司。
公司成立后，孫敢昌為響應國家號召，減輕地方政府對退役士兵的安置壓力，接收了10余名退役軍人進公司創業。
在孫敢昌看來，創辦企業要創建優秀企業、誠信企業，這取決于企業形象，而企業形象又取決于員工形象。“員工形象是員工的工作作風、敬業精神、團隊意識、職業道德、業務素質、服務態度等各方面的總和。”為此，孫敢昌十分注重把部隊的過硬作風、優良品德、敬業精神帶到企業內部，帶動員工。
在企業廣泛開展“內強素質、外樹形象”“嚴格執法、優質服務”學習教育活動，在退伍軍人中開展“退伍不褪色”“崗變志不變”“適應社會、服務人民”教育活動。此外，還吸收發展了6名同志入黨，成立了黨支部。企業員工的綜合素質不斷提高，為企業做大做強做優打下了良好的思想基礎。
“我們繼續創造良好的企業環境，持續以全新的管理模式、完善的技術、周到的服務作為創業生存的根本，不斷用過硬的產品打動用戶、開拓市場，壯大企業。”孫敢昌信心滿滿。