高質量發展的根基和保障，在于高質量的黨建引領。今年以來，中新蘇滁高新區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揮合作共建優勢，深化“一鏈一網”，點燃紅色引擎，助推高質量發展。
精心培育產業鏈黨建新風景
園區非公有制企業、就業人群、各類人才集聚，是黨的建設的重要陣地。中新蘇滁高新區黨工委不斷深化“黨建聚鏈，助企發展”行動，把黨建工作作為上下游企業建鏈聚力的重要抓手，以“組織鏈”串起“產業鏈”。
創新組織設置，建強黨建鏈。堅持產業鏈延伸到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，驅動產業鏈穩步向前。近年來，園區按照“分鏈組建、全面覆蓋”原則，先后成立汽車及裝備制造、電子信息、營養健康、新能源新材料4個產業鏈黨建聯盟，實現主導產業全覆蓋。根據產業發展特點，整合上下游企業，并根據延鏈、補鏈、壯鏈的需要，不斷擴大黨組織的覆蓋面，今年新建非公黨組織7個，其中外資企業黨組織2個，累計組建黨組織41個。
發揮組織優勢，延伸產業鏈。產業鏈黨建聯盟與業務部門共商發展規劃，圍繞“鏈主”企業做文章，吸引更多配套企業入駐。去年以來，通過產業聯盟以商招商引入項目落地25個，總投資超90億元。發揮黨建聯盟紐帶作用，通過組織產業鏈企業、黨組織對接互訪等方式，增進企業交流合作。舉辦交流活動8期，協商解決突出問題32個。
完善組織平臺，優化服務鏈。不斷夯實黨建在產業鏈建設中的引領和保障作用，打造黨群服務中心、企業發展服務中心、人力資源服務中心等平臺，發揮黨建指導員“前哨”作用，開展“四季遍訪、助企紓困”行動，走訪企業174家，協調解決問題95個。開展“黨建惠企”專項行動，舉辦資本訓練營、政策輔導報告會等活動70多場次，上線蘇滁企業綜合服務信息化平臺，靶向服務、精準滴灌。
著力打造“幸福滿格”黨建新品牌
格子一張，萬事入網。中新蘇滁高新區深化“黨建+網格”，打造“幸福滿格”治理品牌，通過一張網，把為民服務的力量整合起來，讓群眾第一時間感受到黨組織溫暖，做到“群眾有需求、網格有回應”。
組織架構堡壘化。按照功能集成、扁平高效原則，整合黨建、服務、治理“一張網”，劃分21個綜合網格、31個專屬網格，組建“網格長+專職網格員+兼職網格員+網格指導員”的網格隊伍，配備網格長52人、網格員205人。把黨組織建在網格上，不斷加強社區網格黨支部的建設，打造“街道黨工委、社區黨組織、網格黨支部、樓棟黨小組”的四級組織架構，實現封閉小區網格黨支部全覆蓋，以注入黨員力量的“紅色小網格”托起“社區大民生”。
網格信息精準化。健全信息收集、問題發現、任務分辦、結果反饋工作機制，完成近萬戶家庭信息整合并網辦理事項1702件，事項辦結率達100%，網格在線登錄率100%。搭建“黨群議事平臺”，建立“黨支部+網格+五老”基層協商、議事主事隊伍，挖掘網格隊伍治理服務能力，盤活管理隊伍一池活水。召開民情懇談會20余場次，完成暖民心項目12項，解決群眾“身邊事”260余項。各類事項及時受理率、按期答復率、一次性化解率、參評群眾滿意率均為100%，專項工作及歷史積案交辦件辦結率達100%。
便民管理精細化。探索實施“區域化”“契約化”共建舉措，推動社區與轄區內外82家企事業單位共建區域性黨建聯盟，制定“需求清單”和“資源清單”“服務清單”75項，跨部門、跨單位解決群眾訴求110余項，實現資源共享、服務共辦。健全“家門口”服務體系，整合社會資源，讓磨刀、縫補衣物等“小修小補”回歸百姓生活，已服務居民超1000人次。
不斷激發隊伍干事創業新動能
事業興衰，關鍵在人。中新蘇滁高新區始終把組織工作融入園區大黨建一盤棋，在加強隊伍建設、加強作風建設上下功夫，把組織工作融入園區建設和發展的每個層面、每個環節，為園區高質量發展提供堅強的組織保證。
在思想上站高位。辦好“書香蘇滁”品牌讀書活動，推介優質讀書心得近百篇。放大合作園區軟件轉移效應，常態化舉辦“蘇滁大講堂”，實行點單式培訓，全員參學、全員受益。
在用人上激活力。進一步淡化管委會各類人員身份界限，在“賽馬”中“相馬”“選馬”，園區崇實干、敢擔當蔚然成風。
在作風上真優化。修訂完善考核辦法，細化年度任務。堅持“忠、專、實”“勤、正、廉”，力戒“虛、推、拖、胡”，教育引導黨員干部干實事、謀實招、求實效，鞏固風清氣正的干事創業環境。
歲月流金，黨旗飄揚。在黨旗的引領下，一個個基層黨組織千帆競發、百舸爭流，一幅幅黨群同心、拼搏實干的動人畫面，正匯聚成中新蘇滁高新區高質量發展的磅礴動力，推動園區不斷實現跨越發展。